511 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
283 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 137 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchaus ein guter Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Philips Medizintechnik in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung, abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima auf Du Ebene selbst in Richtung Führungsetage
Work-Life-Balance
Wird hier GROSS geschrieben. Auch gibt es entsprechende med. Angebote, auch Sport/Fitness wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht Tarifgebunden, aber an die IG Metall angegliedert, und eher über dem Schnitt.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit auch zwischen den Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist man komplett auf der Du Ebene. Klar ein Vorgesetzter ist und bleibt ein Vorgesetzter, aber im Großen und Ganzen ist das Vorgesetztenverhalten durchaus positiv zu bewerten
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe, auch wenn es mal etwas unbequ wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 bei Philips Medizin Systeme Böblingen GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Experienced staff with long history with HP / Agilent. But they don't / can't survive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No clear management direction. Executives doesn't give a damn about customers / service.
Verbesserungsvorschläge
Stop hiring Powerpoint makers from Metronics / Americans to replace experience leaders.
Arbeitsatmosphäre
Toxic environment if you work under one of the directors who're good at lying, hiding of faking.
Work-Life-Balance
Work until you're laid off. You'd get your life balance then.
Karriere/Weiterbildung
Useless website. it's all too much 'GBP', 'EHS' and 'Compliance' but nobody cares about skills development.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"If you're not Dutch, you're not much"
Kollegenzusammenhalt
Peer support is excellent, because of incompetent superiors.
Umgang mit älteren Kollegen
But they're either gone, or forced to retire.
Vorgesetztenverhalten
Incompetent liars. A director can hide in Croatia for 3 months, 'working from home', disrespecting his teams and peers.
Arbeitsbedingungen
Every 18 months you're hear some managers say "We'd need to change, everything End To End". There's then a re-org every 18 months with external leaders... but nothing really changed. This company is still managed through Excel files.
Kommunikation
Not great unless you're part of some 'Management Team'. Never transparent.
Gleichberechtigung
The head of Workers Council reports to Human Resource Director...?? Forget Equality or Diversity.
Interessante Aufgaben
When "GBS" made serious mistakes, and you're tasked to save the day for the customers. You'd learn corporate executives lose more €€€ than saving €€€ by outsourcing work to these these exotic locations with high turnover of staff who're only interested in jump to the next role / company.
Basierend auf 704 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Philips durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Philips als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 704 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 704 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Philips als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.