Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phocus DC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Flexibel sein oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der ersten Zeit als neuer Mitarbeiter, bekommt man Paten an die Seite, die einen für die gesamte Zeit zur Seite stehen. Bei Fragen, Anliegen, oder Problemen, ist immer einer davon erreichbar. Auch andere Kollegen sind sehr hilfsbereit und es ist nicht nur das Arbeitsziel Priorität, sondern auch mal ein Späßchen zwischendurch darf gemacht werden.
Der Zusammenhalt ist hier sehr großgeschrieben. Es gibt Paten, die sich für einen einsetzten, auch die Teamleiter machen sich sehr stark für einen und stehen immer hinter einen. Kollegen?? Nein das hier ist schon manchmal mehr wie nur Kollegen. Die Freude am Arbeiten ist hier Wirklichkeit.
Die ehrliche Kommunikation von Anfang an mit den Teamleitern oder den Vorgesetzten kann wirklich wunder bewirken. Sie sind sehr verständnisvoll und gehen auf ALLE Lebensumstände ein.
Es gibt hier ein Respektvolles miteinander, alle Teamleiter oder auch die Chefs sind mit allen per DU und nehmen sich auch die Zeit und fragen einen, auch wenn es täglich ist wie es einen geht. Die Wertschätzung der Vorgesetzten ist sehr gut fürs Gemüt und das Beste daran, sie meinen es ehrlich.
Es wird hier nie langweilig, sie verschiedenen Projekte, mit verschiedenen Produkte macht das ganze sehr vielfältig und das Sprichwort man lernt nie aus, ist hier sehr passend.
Es gibt keine Hierarchie. Jeder wird gleich behandelt, vom Teamleiter bis hin zum neusten Mitarbeiter. Es gibt kein böses Blut und ein direktes ehrliches miteinander wird hier hochgesetzt.