9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Poor company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The supervisors used hate language to manage the employees
Work-Life-Balance
Unpaid overtime, some days more that 10 hours work
Umwelt-/Sozialbewusstsein
No environmental and social care at all
Kollegenzusammenhalt
Depends the people you are working with
Vorgesetztenverhalten
Not clear instructions and unrealistic goals
Arbeitsbedingungen
Working with rain and snow
Kommunikation
None feedback from the company
Gehalt/Sozialleistungen
The salary was good
Interessante Aufgaben
Overload of work
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nice Place to Work with Opportunities for Growth
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
I've been with Phoenix Engineering for a little over a year, and overall, my experience has been very positive. The company offers a supportive work environment, and I’ve had the opportunity to grow both professionally and personally during my time here. The team is highly collaborative, and there’s a strong sense of camaraderie across departments. Colleagues are friendly and genuinely want to help each other succeed.
Leadership is approachable and open to feedback. They take the time to listen and make an effort to implement changes when possible.
The company provides opportunities for career growth. I’ve had the chance to take on new challenges and advance in my role.
The work-life balance is good overall. Remote work options are a plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
One area that could be improved is the communication between departments. Sometimes, important updates or changes don’t filter down as efficiently as they should, which can lead to misunderstandings or delays in project timelines.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pleased- recommended.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pleased with my position and the admin responsibilities. The company is open to communication and the salary is satisfactory.
Verbesserungsvorschläge
The personnel evaluations should be done more often, so that the employee has the chance for professional development.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
A healthy environment and good starting-your-career spot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Phoenix Engineering has provided me with opportunities for growth and a stable working environment. Both the initial approach as well as the actual incorporation to the office life have been pleasant. Communication with my colleagues is excellent and general management is approachable and understanding.
Verbesserungsvorschläge
Some processes can become simpler to result in a better everyday working flow.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und stressig – nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung bei Phoenix Engineering Köln war von Anfang bis Ende enttäuschend. Das Unternehmen ist extrem unprofessionell und unfreundlich, was sich bereits im ersten Interview gezeigt hat und sich bis zu meinem letzten Tag durchgezogen hat. Die Arbeitsumgebung ist chaotisch und schlecht organisiert, was den ohnehin schon stressigen Arbeitsalltag noch schwieriger macht.
Die Gehälter sind sehr niedrig und das Vergütungspaket lässt stark zu wünschen übrig. Es gibt keinerlei strukturierten Onboarding-Prozess, und es wird im Grunde erwartet, dass man ständig Überstunden leistet, ohne dafür angemessen entlohnt zu werden.
Insgesamt war meine Zeit bei Phoenix Engineering Köln eine negative Erfahrung, und ich kann das Unternehmen niemandem empfehlen, der Wert auf eine professionelle und respektvolle Arbeitsumgebung legt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauleiter ist Stressige Arbeit bei dieser Firma
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt und man bezahlt gar nicht für Firmenwagen,obwohl das für Private Nutzung erlaubt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung
Keine eigene Büro
Verbesserungsvorschläge
Die Bauleitern müssen mit Respekt behandelt werden und dürfen nicht noch mehr Druck auf sie ausüben, da die Arbeit an sich schon stressig ist und Arbeitstage ist nur auf der Baustelle.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Arbeit und man arbeitet mehr als 40 Stunden pro Woche ohne extra Vergütung.
Die Bauleiter ist sehr anstreng und bekommt man für Überstunden keine extra Vergütung.
Außerdem gibt es keine Büro für Bauleiter
Work-Life-Balance
Wird nicht immer die Urlaubstage genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das einzige was gut war.
Aber Überstunden wird nicht bezahlt!!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens sind junge Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln ihre Bauleiter nicht mit Respekt und ihre Arbeit und ihr Einsatz werden nicht gewürdigt.
Arbeitsbedingungen
Kein Büro
Kommunikation
Wird meisten nur Englisch gesprochen und kaum verstehen Deutsch.
Kollegen sind Nett aber der Vorgesetzte Führungskräfte sind meisten unfreundlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Gehalt und toxisches Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach eigener Meinung : leider das Gehalt nur
Verbesserungsvorschläge
Nach eigener Meinung : Sich in den deutschen Gesetz geben, rein versetzen und auch befolgen.
Arbeitsatmosphäre
Nach eigener Meinung : Hoch toxische Atmosphäre. Bei 40 Stunden Arbeitswoche wird immer Überstunden verlangt ohne Bezahlung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt
Kommunikation
Nach eigener Meinung : Leider auch sehr schlecht, keine Kommunikation von Abteilung zur Abteilung, aber auch von Hierarchie zu anderen Ebenen. Wird versucht sehr viel zu vertuschen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nur empfehlen, von einer Anstellung bei diesem Arbeitgeber abzusehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf eines respektvolleren und wertschätzenden Umgangs mit den Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents um den Zusammenhalt und Integration zu stärken, strikter Einhaltung gesetzlicher Regelungen sowie der Gewährleistung von Arbeitssicherheit.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist äußerst antiquiert, da die Arbeit im Vordergrund steht und Meinungen wenig Raum finden. Für den deutschen Arbeitsmarkt scheint dieses Unternehmen gänzlich ungeeignet zu sein, da hier die deutschen Standards und Vorschriften weitgehend ignoriert werden. Die Mitarbeiter werden behandelt wie Marionetten, was zu einer extrem hohen Fluktuation führt. In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich noch nie eine derart extreme Fluktuation und einen derart unprofessionellen Umgang wie in diesem Unternehmen erlebt. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt hier lediglich etwa drei Monate.
Gehalt/Sozialleistungen
Der einzige positive Aspekt neben den herzlichen Kollegen ist die großzügige Bezahlung, mit der das Unternehmen versucht, Mitarbeiter anzulocken. Bedauerlicherweise scheint das Unternehmen in Deutschland nach wie vor in der Vergangenheit zu verweilen und hat noch nicht erkannt, wie entscheidend es ist, einen respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu pflegen sowie sich aktiv für die Weiterbildung der Mitarbeiter einzusetzen. Überstunden sind hier an der Tagesordnung und werden häufig ohne angemessene Vergütung einfach unter den Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige herausragende Element in diesem Unternehmen sind die außerordentlich kompetenten und freundlichen Kollegen. Bedauerlicherweise werden diese, wie bereits beschrieben, jedoch keineswegs angemessen geschätzt und stattdessen zur Überarbeitung gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Der Großteil des oberen Managements befindet sich außerhalb Deutschlands und legt hauptsächlich Wert auf Umsatzzahlen, während die Mitarbeiter hierbei wenig Beachtung finden. Zudem ist festzustellen, dass viele Mitglieder des oberen Managements über zu wenig berufliche Erfahrung verfügen, wodurch sich diese Problematik natürlich im gesamten Unternehmen fortsetzt.
Kundenorientierung sowie ein respektvoller und professioneller Umgang mit Lieferanten und Subunternehmern scheinen in diesem Unternehmen gänzlich vernachlässigt zu werden.
Kommunikation
Die Kommunikation in diesem Unternehmen scheint nahezu gänzlich unterentwickelt zu sein. Die Verwendung veralteter Systeme und die Tatsache, dass die meisten Informationen auf halbem Weg verloren gehen, sind signifikante Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ermüdend und anstrengend.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phoenix Engineering durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Phoenix Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phoenix Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.