Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office, interessante Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation vom AG bzgl. bzgl. veränderter Arbeitszeiten an Weihnachten und Silvester in den VZs. Nur weil umstrukturiert wurde, kann es nicht sein, dass man im Nachhinein Minusstunden verbucht bekommen hat, weil aufeinmal nur der Tarifvertrag gilt und keine Betriebsveteinbarung mehr.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität bieten die Überstunden auch im Folgemonat abzubauen oder die Möglichkeit auch keine abgegolten Überstunden in den Vertrag aufzunehmen. Gerade Familien wird hier das Leben extrem schwer gemacht, da oft am Monatsanfang die Überstunden abgebaut werden müssten durch die Betreuung von Kindern.
Gleichberechtigung der Überstundenregelung innerhalb einer Abteilung.
Mehr Benefits für die Gesundheit. z.B. Beteiligung an Fitnessstudio.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeit bei uns nicht zufrieden sind und uns nicht uneingeschränkt weiterempfehlen können.
Gerne nehmen wir Ihr Feedback ernst und werden es intern zur Verbesserung weitergeben.
Falls Sie noch weitere Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, möchten wir Sie einladen, sich direkt an uns zu wenden. Sie können uns unter der E-Mail-Adresse recruiting.personaldeutschland@phoenixgroup.eu erreichen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer beruflichen Zukunft.
Viele Grüße
Ihr HR Team