Für Millionenaufträge arbeiten, aber nicht einmal eine jährliche Gehaltserhöhung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit, die aber immer mehr angefochten wird, zB durch Schichtarbeit für ein bestimmtes Projekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man weiß, dass es Leute gibt, die ein Produkt herstellen, dessen Auftrag mehrere Millionen einbringt, aber die Mitarbeiter selbst, nicht mal 3000€ Brutto verdienen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an die Mitarbeiter investieren und die deren Bedenken zu sämtlichen Anliegen anhören.
Arbeitsatmosphäre
Manche Mitarbeiter können einem das Leben echt unangenehm machen
Kommunikation
Viel zu lange Ketten, bis man das eigentliche Problem lösen kann. Unklar wer welche Zuständigkeiten hat, da mehrmals in kürzester Zeit umstrukturiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Endeffekt schaut jeder auf sich
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit viel möglich, jedoch auch Bereichs-/ Aufgabenabhängig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt welche, die echt super sind und sich für die Mitarbeiter einsetzen und andere wiederum haben nur ihre Zahlen und nicht mehr den Menschen vor Auge
Interessante Aufgaben
Stark Produktabhängig
Gleichberechtigung
Die meisten Frauen verdienen definitiv weniger als ihre männlichen Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung kommt gering bis gar nicht an
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktioniert in sämtlichen Bereichen nicht richtig. Wird seit Jahren "repariert"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Müll produziert
Gehalt/Sozialleistungen
Kein transparentes Entgeltsystem
Image
Nach außen hin mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Ist "in Klärung" was es für Möglichkeiten geben soll