15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter, Personalführung gleich 0, veraltete Denkstrukturen, gute Ideen, aber schlechte Umsetzung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht gut…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, Ängste, keine gute Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter. Führung mit Angst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier macht das Arbeiten Freude!
Image
Andere Bewertungen sind mir unverständlich. Unsere Kunden sind sehr mit uns zufrieden.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, großes Sportangebot, Bildungsurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen. Bezahlter Bildungsurlaub.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und viele Goodies, wie Businessbike etc.
Kollegenzusammenhalt
Sehr offener und freundschaftlicher Umgang. Jeder hilft Jedem und Tuscheleien hinter dem Rücken sind hier fremd.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und kollegial. Haben immer ein offenes Ohr und man spürt, dass Ihnen wichtig ist, dass die Angestellten Freude an der Arbeit haben und zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros mit modernem Equipment, zum Teil sogar mit TV. Großer Aufenthaltsbereich mit Küche. Tischtennis und Sportstudio.
Kommunikation
Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt. Häufige Meetings und Besprechungen. Für meinen Geschmack manchmal fast zu viele. Man will ja auch noch irgendwann arbeiten.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Aufgaben. Es wird nie langweilig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider sehr schlecht…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann man nicht viel retten
Image
Sehr schlechtes Image in der gesamten Branche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine gute Entscheidung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter
Image
Hier gibt es nichts positives zu berichten.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist nicht gewollt , es zählt nur Umsatz.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen, Weiterbildungen, Persönlichkeitsentwicklungen sind nicht gewollt.
Kollegenzusammenhalt
Die einzige Kategorie in der ich 4 Sterne vergebe, die Kollegen sind toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle, es wird aber nicht geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung hat mit guter Unternehmensführung überhaupt nichts zu tun. Keine Konfliktbewältigung, keine faire Zielsetzung und zu Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet und völlig unstrukturiert
Kommunikation
Unternehmenskommunikation findet hier nicht statt. Anstatt dessen berichtet nur der Buschfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Mittelfeld angesiedelt, aber es gibt keine Sozialleistungen, Sonderzahlungen etc.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht, ich habe eher den Eindruck, dass Frauen einen schlechten Stand haben.
Interessante Aufgaben
Jeder entscheidet selbst über seine Arbeitsaufgabe, es ist weder Struktur noch Führung vorhanden.
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Ich bin absolut zufrieden mit meiner Arbeitsstelle und dankbar für diese Möglichkeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und das man stets offen und ehrlich mit den Vorgesetzten reden kann.
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß mit dem Team zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann ich flexibel gestalten.
Arbeitsbedingungen
In unserem Büro ist alles vorhanden, was man braucht. Wenn etwas fehlt oder man sich etwas wünscht, wird dies sehr gerne angenommen.
Kommunikation
Es könnte ab und zu noch an der Kommunikation gearbeitet werden. Jedoch hat man jederzeit einen Ansprechpartner, der offen und ehrlich mit einem kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder interessante Meetings oder Schulungen, an die man teilnehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Das vorhandene Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen zur selbstständigen Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation mit ALLEN Angestellten, Aufgaben abgeben, Mitarbeiter und deren Potenzial erkennen und Struktur schaffen, regelmäßige Mitarbeiter-Feedback-Gespräche, Fokus auf die Physio AG und weg von anderen Bereichen; private Themen außen vor lassen; Mitarbeiter gleich behandeln und deren Wert klar machen
Arbeitsatmosphäre
Positiv: Selbstständiges Arbeiten absolut möglich, wenn alles gut geht, wird man in Ruhe gelassen, hat freie Hand
Negativ: Wenn man Hilfe braucht, ist erstmal nicht klar, wer Ansprechpartner ist, oft schwer erreichbar; Wenn etwas nicht klappt, bekommt man eine Ansage ohne Lösungsweg und mit unrealistischen Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Das Team besteht aus tollen, intelligenten Leuten, jeder für sich hat viel Wissen und Erfahrung; Team ist hilfsbereit und hält zusammen; leider wird das von den Vorgesetzten nicht gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Mitarbeiter ungleich behandelt und immer der wird gerade gehyped und dann auch hilfsbereit und mit viel Empathie begegnet, der aktuell gebraucht wird, aber auch eben so schnell wieder fallen gelassen, wenn er nicht mehr nützlich ist. Wenn ein ungutesThema zur Sprache kommt, wird bockig und unprofessionell reagiert. Es werden Unwahrheiten erzählt, um Mitarbeiter von etwas zu überzeugen. Die Mitarbeiterseite wird selten gesehen, es geht immer nur um die Arbeit, die beim Vorgesetzten auf dem Tisch liegt. Wenn etwas schief läuft, sind immer andere Schuld. Es wird nicht reflektiert. Es wird sich um andere Sachen gekümmert, auch abseits der Firma, anstatt um das, was den Mitarbeitern wichtig wäre. Private Empfinden können nicht von den geschäftlichen getrennt werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel wie Laptops und Handys sind in den meisten Fällen veraltet
Kommunikation
Neuigkeiten und Änderungen erfährt man nur zufällig über Ecken, Vorgesetzte kommunizieren immer nur mit den gleichen Leuten, die immer Wissensvorteil haben
Gleichberechtigung
Leider nein. Private Empfinden werden nicht getrennt von geschäftlichen und sind auch deutlich für andere Mitarbeiter spürbar. Unterschiedliche Arbeitsmittel werden bereitgestellt, moderne Laptops ausgegeben, während andere im Kundenkontakt mit alten, langsamen Laptops auftreten müssen und Handys vorgesetzt bekommen, die kaum mehr ein Update zulassen.
Frauen haben aber gleiche Chancen wie Männer eine gute Position zu erreichen, werden grundsätzlich nicht bevorteilt.
Interessante Aufgaben
Tolles Thema mit guten Aufgaben in vielen Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Sackgasse ohne Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal wen man fragt, alle sind frustriert. Außer man gehört zur "Clique der Auserwählten", denn die werden aktiv gefördert und von der GF respektiert.
Image
Reißerisch, manisch, unzuverlässig. In der Branche wohl bekannt, aber nicht im positiven Sinne.
Work-Life-Balance
Zeiten nach Feierabend werden nicht angerechnet und es wird sich nicht an vorher vereinbarte Abmachungen gehalten. Anrufe am Wochenende und nach Feierabend sind in der Vergangenheit aufgetreten. Dabei wird man auch gerne mal am Telefon angemotzt oder im Chat herumkommandiert. Grenzt schon an Schikane.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird gestrichen, keine Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Man hat das Gefühl auf der Stelle zu laufen ohne weiter zu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Bereich des Branchendurchschnitts. Keine Sonderzulagen oder betriebliche Sozialleistungen. Es wird gespart, wo es nur geht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich kommen gut klar und ziehen an einem Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in dem Unternehmen keine Rolle, aber junge Frauen werden immer bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Verantwortung wird abgeschoben und auf die Mitarbeiter übertragen. Es werden 1000 Baustellen aufgemacht und anschließend wird man im Stich gelassen. Es gibt zu hohe Erwartungen der Geschäftsführung, denen das relativ kleine Team nicht gerecht werden kann. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen und sind nicht zu Ende gedacht. Hinweise und Kritik werden zurückgewiesen und man wird nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzergonomie ist kein Thema, es werden Arbeitsmittel wie Bildschirme und Computer aus dem Lager geholt, abgestaubt und für neue Mitarbeiter eingesetzt.
Kommunikation
Es wird nicht richtig kommuniziert. Keine regelmäßigen Meetings, weder innerhalb der Abteilung, noch abteilungsübergreifend. Jeder bekommt andere Informationen und es gibt keine einheitlichen Kommunikationskanäle. Die Art und Weise, wie auf Kritik reagiert wird, ist echt daneben.
Gleichberechtigung
Es wird nach Nase entschieden und einige Mitarbeiter bekommen deutlich mehr Freiheiten als andere. Alles dreht sich um eine Handvoll Leute und wenn man nicht dazu gehört, fällt man schnell in Missgunst bzw wird vernachlässigt und nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Spannendes Feld innerhalb der Gesundheitsbranche, jedoch schleicht sich rasch Monotonie ein und unter den Bedingungen wird jede noch so interessante Aufgabe schnell uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne gemütliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gut, es wird immer eine passende Lösung gefunden. Mit der alle zufrieden sind.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer zusammenhalt, tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Kommunikation
Kommunikation ist super, immer einen passenden Ansprechpartner.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Physio AG passt für mich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung während der Pandemie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physio durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden Physio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.