7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
......wie ein zweites Zuhause
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich täglich zur Arbeit zu gehen. Sagt doch alles, oder?
Image
Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass das Unternehmen bei Patienten und Ärzten gleichermaßen geschätzt wird und eine hohe Weiterempfehlung genießt!
Work-Life-Balance
Urlaub stimmt man mit den Kollegen selbst ab und wird auch genau so genehmigt . Arbeitszeiten sind geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, helfen sich gegenseitig, sind ehrlich miteinander, immer gut drauf. Es ist einfach familiär, was auch immer von Patienten bestätigt wird!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist jederzeit zu erreichen, immer ansprechbar bei problematischen Situationen. Entscheidungen werden verständlich besprochen und erläutert. Teamwork wird vorgelebt!
Arbeitsbedingungen
Auf Verbesserungen wird sofort reagiert und auch umgesetzt. Die Räumlichkeiten sind sauber, hell, freundlich und modern.
Kommunikation
Besprochen wird regelmäßig, was besprochen werden muss.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Klar muss man in einer Praxis mit Terminbestellung auf Zack sein, vor allem wenn der Anspruch besteht, dass jeder pünktlich dran kommt. Letztendlich kann man sich die anfallende Arbeit selbst einteilen und organisieren. Hauptsache sie ist gemacht. Interessant ist diese Tätigkeit jeden Tag aufs Neue.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nie nie nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich Alles.
Ich bin sehr froh, da nicht mehr arbeiten zu müssen. Es gibt deutlich bessere Praxen, wo auch gut verdient werden kann.
Lasst euch von Zahlen nicht blenden!
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich angespannt alles, weil man immer das Gefühl hat, beobachtet zu werden.
Work-Life-Balance
Urlaub ist in der Probezeit (6 Monate) gar nicht gerne gesehen.
Samstag wird auf Ü-Std gearbeitet, ob man will oder nicht. Dafür gibts natürlich keinen Ausgleichstag!
Generell wird jeden Tag auf Ü-std gearbeitet, ob man möchte oder nicht. Einen Tag mal früher gehen ist gar nicht erwünscht. Flexibilität sieht anders aus!
Karriere/Weiterbildung
Interne Fobis wurden ständig abgesagt. Arbeiten und Geld waren ja wichtiger.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok für einen Anfänger, aber lange nicht das, was hier steht!
Es wurde mit Prämien gelockt, die man 1x erhielt zur Motivation, danach aber nie mehr bekommen. Der Anmeldung wurde gesagt, wie sie die Pläne schreiben soll, sodass man die Prämie nicht mehr erhielt. Ständig 10min Lücken.
Urlaub darf nur einer in der gesamten Praxis nehmen. Somit musste man sich immer absprechen und alles umplanen. Sozial sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs war es Super, nach und nach, als immer mehr gingen und neue kamen, hat es keinen Spaß mehr gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Überstunden. Überstunden. Überstunden.
Samstag arbeiten. Man wird auch gerne mal aus den Urlaub geholt, wenn Not am Mann ist. Oder an einem Sonntag herbei gebeten. Guter Umgang mit 45+ sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Erst lieb und nett, dann kommt das wahre Gesicht zum Vorschein.
So lange man funktioniert und strikt den Anweisungen folgt, ist es auszuhalten.
Arbeitsbedingungen
Keine hellen Raüme, da Gipswände hochgezogen sind. 1 kleines Fenster, somit schlechte Luft.
Kommunikation
Keine Widerworte erwünscht!
Gleichberechtigung
Wenn man gemocht wird und alles ohne Widerworte macht, wird man mal auch mit einbezogen. Kam aber sehr selten vor, da andere Meinungen eigentlich nicht erwünscht sind.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit. 20min Takt. Zack Zack Zack. Wehe man sitzt kurz mal im Aufenthaltsraum zum verschnauben. Keine gute Idee
Image
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"Total zufrieden!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre, ein erfüllter Arbeitsalltag, die Möglichkeiten sich weiter zu Bilden und zu entwickeln, ein pünktliches Gehalt
„Ich bin total zufrieden!“
Arbeitsatmosphäre
Durch geschulte Empfangsmitarbeiter werden die Physiotherapeuten in der Organisation der Praxis und Terminierung der Patienten unterstützt und entlastet, sodass Sie sich ausschließlich auf den Patienten konzentrieren können.
Die Praxen wirken warm und sind „mit Herz“ eingerichtet. Einen Kaffee zur Begrüßung gehören wie kalte Getränke und einer steten Sauberkeit zum Selbstverständnis.
Image
Über einen Zeitraum von 7 Jahren hat sich die Physio Emotion als zuverlässiger Dienstleister im Gesundheitswesen etabliert. Viele Stammpatienten und Fachärzte die das Team über die Jahre begleiten, heben den freundschaftlich kollegialen Umgang unter den Mitarbeitern hervor. Den Leitfaden, Patienten ganzheitlich zu behandeln, beginnt nicht erst bei der Behandlung. Jeder Patient kommt in die Praxen und fühlt sich willkommen.
Work-Life-Balance
Jeder einzelne Mitarbeiter gibt zu Beginn des Arbeitsverhältnisses seine gewünschte Arbeitszeit pro Woche an.
Alle Mitarbeiter haben festgelegte Arbeitszeiten, sodass jeder Mitarbeiter seine Freizeit, Termine oder Familie sehr gut planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Nützliche Fortbildungen für die Praxen werden gefördert, ein Beispiel dafür sind 3 freie Tage pro Jahr für Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Aber es wird regelmäßig nach dem Stand der Fortbildungen und der Zugehörigkeit zum Team aufgebessert .
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet vor allem aus, dass sie Freude an der Arbeit hat und sich gerne gegenseitig hilft und unterstützt. Unterschiedliche Meinungen gibt es, na klar, wo nicht, aber es gelten immer höfliche Umgangsformen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch ihre berufliche Erfahrung werden bei uns ältere Kollegen sehr geschätzt und als wesentlicher Teil des Teams angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekte und faire Umgangsweise. Bei persönlichen Notlagen (eigene Krankheit oder Krankheit von nahen Personen o.ä.) sind sie entgegenkommend und hilfsbereit. Sie haben für vieles Verständnis und helfen nach ihren Möglichkeiten.
Die Geschäftsführung nimmt Vorschläge für Verbesserungen im Praxisablauf, oder aber Erweiterung der Praxisausstattung entgegen, und es wird gemeinsam mit dem Team die Umsetzung geprüft.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsatmosphäre, gepflegter Umgang mit Mitarbeitern und Patienten, bezahlte Überstunden, abgesprochene und gleichbleibende Arbeitszeiten – dazu eine pünktliche und zuverlässige Zahlung des Gehaltes. Was will man mehr?
Kommunikation
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen und Teambesprechungen statt.
Probleme, Wünsche und Anregungen der Therapeuten und Empfangsmitarbeiter werden offen angesprochen und gemeinsam Lösungen erarbeitet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Therapeuten haben ein umfangreiches Behandlungsspektrum. Einseitigkeit kennen wir nicht. Konform zu den Behandlungsvorgaben des Arztes, wird jeder Patient individuell betrachtet und behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Praxen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, respektvoller Umgang, pünktliche Gehaltszahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Unterstützung bei Fortbildungen, Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. bezahlter Besuch bei einer Heilpraktikerin
Arbeitsatmosphäre
Sauberer Arbeitsbereich, Patienten werden gestellt, Zureicharbeiten werden durch Empfangsmitarbeiterin abgenommen, interne Fortbildungen alle 2Wochen, Bezahlung trotz Ausfallzeiten
Image
Wir sind bei Ärzten und Patienten anerkannt und werden weiter empfohlen. Das liegt u.a. an unseren guten Mitarbeitern. Wir distanzieren uns von Mitarbeitern die einen anderen Weg gehen möchten und treffen deshalb auch Entscheidungen, die nicht immer jedem gefallen. Nur miteinander kann eine Firma erfolgreich sein. Wir haben zu unseren Kollegen einen guten Kontakt und gehen ehrlich miteinander um. Darauf sind wir stolz!
Work-Life-Balance
Wir haben zwei Mütter auf Teilzeitbasis, die Mitarbeiter entscheiden über ihre Arbeitsstunden im Vorfeld, entscheidet ob er Überstunden machen will, bekommt jede Stunde bezahlt, MA bekommen mit Erreichen eines runden Alters (30,40,50,60Jahre) jeweils 1Tag mehr Urlaub (z.B.: 30Tage/Jahr mit 60Jahren)
Karriere/Weiterbildung
Alle 2 Wochen gibt es interne Fortbildungen, es gibt 3 bezahlte Fortbildungstage/Jahr. Fortbildungen werden bezahlt sofern sie im Interesse der Praxis sind.
Gehalt/Sozialleistungen
12,-/Std Anfangsgehalt für Berufsanfänger mit MLD.
14,-/Std und mehr für Mitarbeiter mit Manueller Therapie.
VWL wird ebenfalls gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht immer ist beste Stimmung untereinander. Aber das ist auch normal. Ansonsten merken wir das die Kollegen sich gegenseitig weiterhelfen und ihr Wissen teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben 5 Mitarbeiter die älter als 45 sind. Die Mitarbeiter haben mehr Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind immer ansprechbar auch am Wochenende. Versuchen immer Lösungen mit unseren Mitarbeitern zu finden. Nicht immer und nicht alle Wünsche der Mitarbeiter sind realistisch.
Arbeitsbedingungen
Gatower Str. verfügt bereits seit 2013 über eine Lüftungsanlage, verfügt über eine 5m Breite Fensterfront, ist hell und modern.
Prager Platz ist hell, modern, jeder Therapieraum verfügt über ein Fenster, es gibt einen Balkon auf dem der Patient im Sommer gern Platz nimmt.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen. Praxisleitung ist über Handy immer erreichbar.
Gleichberechtigung
Bei uns gibt es keine Unterschiede; alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Es muss nach Vorgabe eines Arztes gearbeitet werden (Rezept). Behandlung ist nach Diagnose zu tätigen, Sportbereich wird individuell vom Therapeuten mit dem Patienten ausgearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aus Fehlern lernt man...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte das Glück in einem sehr freundlichen Team mit erfahrenen Physiotherapeuten zu arbeiten. Dieses Team war der Grund, dass ich solange bei Physio Emotion angestellt war. Leider sagt das nichts über den Arbeitgeber aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keinem empfehlen mit diesem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebklima ist zweitrangig, Hauptsache die Zahlen stimmen!
Image
Ich kann diese Unternehmen nicht empfehlen und frage mich bis heute wieso ich dort so lange gearbeitet habe.
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Pausen gewünscht, Überstunden täglich und Mehrarbeit am Wochenende...
Welche Freizeit?
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich hätte ein wundervolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere, erfahrene Kollegen. Diese müssen ja gut bezahlt werden!
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, da es nur ein Klappfenster in der ganzen Praxis gibt.
Enormer Lärmpegel, da es keine separaten Räume gibt. Sportbereich, Behandlungkabinen und die Anmeldung sind nur durch 3/4 hohe Wände getrennt.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit : (
Kommunikation
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und wieder ein negativ Beispiel eines Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physioemotion Gmbh & Co.KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nie wieder bei diesem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Physio Emotion GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Physioemotion durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Physioemotion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.