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Bewertung

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Unberechenbarer Arbeitgeber

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber punktet in Sachen Urlaubstage und Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Ein fairerer Umgang mit den Angestellten, wäre wünschenswert. Gespräche suchen, bevor man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Als Arbeitgeber sollte man weniger emotional reagieren, eine gewisse Seriösität und Sachlichkeit wäre professioneller.

Arbeitsatmosphäre

Solange man als Arbeitnehmer sein Fähnchen in den Wind hält, ist das Arbeitsklima gut. Sobald jedoch Unstimmigkeiten auftreten, ist es kein schönes Arbeiten mehr und ein sachliches und faires Miteinander ist nicht mehr möglich.

Kommunikation

Einmal wöchentlich findet eine Dienstberatung statt, in der alle wichtigen Neuigkeiten geklärt werden. Persönliche Probleme werden vom Arbeitgeber teilweise vor dem ganzen Team angesprochen, was für alle Beteiligten sehr unangenehm ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Rest des Teams ist sehr kollegial und freundschaftlich miteinander.

Work-Life-Balance

Überdurchschnittlich viele Urlaubstage und angenehme Arbeitszeiten sorgen für eine sehr gute Work- Life- Balance.

Vorgesetztenverhalten

Sobald die Arbeitgeber eine finanzielle Benachteiligung für ihre Praxis sehen, wird ohne Rücksicht auf Verluste nach deren Vorteilen agiert. Es gibt keine faire vorherige Absprache, sondern direkt eine Kündigung, sogar vor diskriminierenden Kündigungen wird nicht zurückgeschreckt.

Interessante Aufgaben

Die beruflichen Inhalte sind weitestgehend abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Das Team besteht, außer dem Arbeitgeber nur aus Frauen.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen vom Aufenthaltsraum, der kein Fenster hat und sehr klein ist und den sehr warmen Temperaturen im Sommer, ist die Praxis modern.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für eine Praxis im oberen Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Beim Einstellungsgespräch wird einem eine Förderung von, für den Arbeitgeber interessante ,Weiterbildung mündlich versprochen. Bezahlt wurde jedoch nie etwas. Jedoch erfolgte eine vollbezahlte Freistellung für den Weiterbildungszeitraum.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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