Physiotherapie 

Kattenstroth 

inh. 

Mirko 

Weißbach

Unternehmenskultur

Arbeitgeber lockt mit hohen Stundenlohn und Top Konditionen, die aber trotz schriftlicher Vereinbarung im Arbeitsvertrag nicht eingehalten werden oder nur nach mehrmaligen Ermahnen eingehalten werden.
Ist selbst kein Physiotherapeut und ist seinen Arbeitnehmern sehr unloyal gegenüber.

Da er selbst keine Ahnung von Therapie hat, da er aus einer anderen Branche kommt. Muss man sich ständig rechtfertigen.
Anrufe, Sms und emails außerhalb der Arbeitszeiten sind die Regel.

Hohe Fluktuation in der Praxis, von daher Kollegen Zusammenhalt kaum möglich.

Ziel der Praxis ist, dass man möglich viele und schnell Patienten abarbeitet, damit möglichst viel Geld reinkommt.