2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Immer gut gelaunt und einen liebenswerten Kommentar- stets lächelnd ☺️
Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Hilfsbereitschaft bei allen immer vorhanden
Kann ich nicht beurteilen, da ich innerhalb der Probezeit gegangen bin.
Die wöchentliche Arbeitszeit wird entsprechend der Quali bezahlt. Fallen Behandlungen aus, kann es auch kurzfristig sein, dass der Therapeut 2 Std später anfangen soll oder auch eher geht.
Das wird alles abgezogen- keine festgelegte Stunden Woche mit Lohnsusgleich!
Jeder lässt jeden mit seiner Motivation agieren…..
Ältere sind robust, junge haben neue Ideen und Möglichkeiten
Stets Rückmeldungen und Feedback-
Aber eigentlich ist jeder in dem System nur eine „Arbeitsbiene“
Die Umsetzung von getroffenen Absprachen ist leider nicht immer gegeben.
Sehr gut und straff organisiert!
Da kann sich niemand beschweren.
Jungs und Mädels gibt’s beide genügend, jeder mit seiner Qualität und Perfektion… jeder kann etwas besonders
Abwechslungsreiche Behandlungsmöglichkeiten, es viele unterschiedliche Krankheitsbilder gibt.
Aber am Besten kann der Therapeut schon alles, damit er diese anwenden kann.
Immer gut gelaunt und einen liebenswerten Kommentar- stets lächelnd ☺️
Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Hilfsbereitschaft bei allen immer vorhanden
Kann ich nicht beurteilen, da ich innerhalb der Probezeit gegangen bin.
Die wöchentliche Arbeitszeit wird entsprechend der Quali bezahlt. Fallen Behandlungen aus, kann es auch kurzfristig sein, dass der Therapeut 2 Std später anfangen soll oder auch eher geht.
Das wird alles abgezogen- keine festgelegte Stunden Woche mit Lohnsusgleich!
Jeder lässt jeden mit seiner Motivation agieren…..
Ältere sind robust, junge haben neue Ideen und Möglichkeiten
Stets Rückmeldungen und Feedback-
Aber eigentlich ist jeder in dem System nur eine „Arbeitsbiene“
Die Umsetzung von getroffenen Absprachen ist leider nicht immer gegeben.
Sehr gut und straff organisiert!
Da kann sich niemand beschweren.
Jungs und Mädels gibt’s beide genügend, jeder mit seiner Qualität und Perfektion… jeder kann etwas besonders
Abwechslungsreiche Behandlungsmöglichkeiten, es viele unterschiedliche Krankheitsbilder gibt.
Aber am Besten kann der Therapeut schon alles, damit er diese anwenden kann.