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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible ArbeitszeitenImmer gut gelaunt und einen liebenswerten Kommentar- stets lächelnd ☺️
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Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Ein echtes Interesse ist ab einer bestimmten Größe des Betriebes nicht mehr zu leisten.
Angestellte sind Arbeitsbienen und die wirr erbliche Wertschätzung ist dahin, was anfangs anders ausgesehen hatte.
Dafür ist eine Probezeit da, um zu entscheiden, was wichtig ist.
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Absprachen umsetzen, vorher aufschreiben mit Zielvorgabe.
Behandlungszeiten ( bsp MlD 30 ‚ nicht in 25 min Zeiten legen- dann können Pausen auch nur 25‘ gemacht werden, da 5 min von der 25 min Zeit übrig sind; gemessen an einer Zeiteinteilung:5 Patienten in 2 Stunden…… gibt noch viel mehr Bsp.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen, da ich innerhalb der Probezeit gegangen bin.
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