2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das freundschaftliche Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern. Ein Chef, vor dem man keine Angst haben muss, seine Wünsche zu äußern und der selbst, wenn es etwas zu meckern gibt, einen nicht in den Boden stampft, sondern trotzdem auch dem Mitarbeiter gegenüber Respekt zeigt
Ich kann mich eigentlich nicht beschweren! Daumen hoch!
Mehr Motivation bei der Anwerbung neuer Mitarbeiter, um die Kapazitäten des Unternehmens besser auszunutzen.
Sehr gute und lockere Atmosphäre, macht Spaß für die Therapeuten und Patienten!
Wird vom Arbeitgeber gefördert und alle Kollegen bilden sich je nach persönlicher Präferenz fort und erhalten dabei Unterstützung und Förderung.
Gehalt in dieser Praxis sehr gut in meinen Augen. Mehr wäre immer gut, ist aber dem Berufsbild entsprechend insgesamt zu niedrig angesetzt (unabhängig vom Arbeitgeber, allerdings abhängig von der Vergütung unserer Leistungen von den Krankenkassen)
Sozialbewusstsein sehr hoch, da täglicher Umgang mit Menschen in einem heilenden Beruf.
Sehr harmonisches Team, das zusammenhält!
Wir sind alle jung, würden aber mit älteren Kollegen keine Probleme haben
Gutes nahbares Verhältnis zum Chef mit gegenseitigem Verständnis und aufeinanderzugehen.
Leider oft Zeitmangel, was allerdings in erster Linie an den Vorgaben der Krankenkassen liegt!
Ansonsten von der Ausstattung der Praxis ein sehr gutes Arbeiten, helle und freundliche Räumlichkeiten, einen großen Sportraum.
Meist routinierte Arbeit, selten besondere Fälle.
Er ist ein offener und ehrlicher Mensch, der es versteht ein Team als Familie zusammen zu bringen. Wir können gemeinsam viel lachen im Berufsalltag. Er gibt sich nie als Boss von hoher Position. Wir können wie Freunde ganz entspannt reden und nennen uns mit Vornamen.
Tolle helle große Arbeitsräume. Entspanntes Team. Ein Cheff der überall einspringt und für jedes Problem ein offenes Ohr hat.
1A und auch sehr viel positiven Zuspruch von Kunden zur Praxis, zum Team und auch zum Chef
Urlaub kann bisher immer genommen werden. Auch spontan und kurzfristig. Kinderfreie Krankentage konnten vom Ehepartner mit übernommen werden. Sonderurlaub gab es zuzüglich ohne Probleme bei Notwendiger Kinderversorgung.
Durch die 100% Fortbildungsförderung stehen alle Türen offen.
Gehalt kommt oft noch am letzten Arbeitstag des selben Monat bzw spätestens zum 3 Werktag des Folgemonat (laut Arbeitsvertrag bis 5. Werktag des Folgemonats). KITA-Kosten Zuschuss, BAV, 100% Fortbildungunterstützung, Leistungsbonis.
Räume werden durch Erdwärme und Solar beheizt bzw abgekühlt. Strikte und klare Mülltrennung.
Super Team mit viel Spaß. Auch außerhalb der Arbeit wird regelmäßig gemeinsam zusammen etwas erlebt und unternommen. Ab und an könnte die Kommunikation direkter laufen.
Auch hier gibt es keine negativen Punkte. Älteste Mitarbeiterin ist Reinigungskraft. Fällt Sie aus dann putzt der Chef persönlich. Auch wenn es über Wochen geht.
Ein Chef zum Träumen. Er engagiert sich im Team wie ein Teammitglied. Im Alltag immer auf "Du". Stellt klare und nachvollziehbare Regeln, nimmt Verbesserungsvorschläge an und setzt sie auch um.
Die Praxis ist modern, hell und großzügig ausgestattet. Technik ist auf den neuesten Stand und es wird regelmäßig in Erneuerungen investiert.
Regelmäßige Teamsitzungen informieren das gesamte Team über aktuelle Zahlen und Vorgänge. Auch über Zukunftspläne wird gesprochen und Angestellte können Ideen mit einbringen.
Klare Gleichberechtigung. Dies betrifft das Aufgabenfeld, Leistungsforderung, Bonuszahlungen und Gehalt
Jeder arbeitet in seinem Fachbereich und wurde im Team geschult angrenzende Aufgaben auch zu meistern. Es gibt Unterstützung und Spielraum für Probleme Lösungen zu finden und an ihnen zu wachsen.