3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeiter und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken. Alle sind super nett, und es wird immer für eine positive Arbeitsatmosphäre und gute Arbeitsbedingungen gesorgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts Wesentliches; ich habe die Firma aus studienbezogenen Gründen verlassen, und wäre bei einer passenden Berufsstelle sicherlich bereit, bei Phytonics wieder einzusteigen.
Ich finde, man kann jederzeit mit den Mitarbeitern und Vorgesetzten über potenzielle Verbesserungsvorschläge sprechen, und es wird aktiv daran gearbeitet, diese umzusetzen.
Es herrscht eine entspannte und konstruktive Arbeitsatmosphäre.
Nach meinem gefühl bewerten alle mitarbeiter das Image der Firma positiv, und es ist spürbar, dass jeder an die Vision glaubt und aktiv daran arbeitet, das Unternehmen in diese Richtung weiterzuentwickeln.
Durch die Gleitzeit kann jeder seinen Arbeitstag so gestalten, dass die Work-Life-Balance stimmt, während die enge Zusammenarbeit im Team sicherstellt, dass Aufgaben fair verteilt werden und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben erhalten bleibt. Es wird stets Rücksicht auf familiäre und private Belange genommen.
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, und die Entlohnung ist fair und entspricht den vereinbarten Bedingungen, die in einer transparenten Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber festgelegt wurden.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, da alle motiviert und investiert sind, die Firma voranzubringen und dabei ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Phytonics ist ein junges und dynamisches Unternehmen mit überwiegend jüngeren Kollegen, doch es vermittelt den Eindruck, dass Mitarbeiter mit einem langfristigen Blick eingestellt werden, was eine nachhaltige Zusammenarbeit fördert.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch offene Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung aus. Ich habe mich gut mit allen Vorgesetzten verstanden. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man hat das Gefühl, dass Führungskräfte ein echtes Interesse am Wohl und der Entwicklung der Mitarbeiter haben.
Als wachsendes Unternehmen wird bei Umbaumaßnahmen und der Expansion stets darauf geachtet, angenehmere Arbeitsbedingungen zu schaffen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Da es ein kleines Unternehmen ist war die Kommunikation immer schnell, direkt und klar.
Nach meinem Eindruck wird Gleichberechtigung im Unternehmen großgeschrieben. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Position, und jeder wird für seinen Beitrag geschätzt.
Ich fand die Aufgaben sind sehr vielfältig, da in dem kleinen Unternehmen alle Mitarbeiter unterschiedlichste Tätigkeiten übernehmen. Dadurch ist der Arbeitsalltag selten monoton und bleibt abwechslungsreich.