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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Phytonics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es ein kleines Unternehmen ist war die Kommunikation immer schnell, direkt und klar.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, da alle motiviert und investiert sind, die Firma voranzubringen und dabei ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Durch die Gleitzeit kann jeder seinen Arbeitstag so gestalten, dass die Work-Life-Balance stimmt, während die enge Zusammenarbeit im Team sicherstellt, dass Aufgaben fair verteilt werden und das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben erhalten bleibt. Es wird stets Rücksicht auf familiäre und private Belange genommen.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch offene Kommunikation, Wertschätzung und Unterstützung aus. Ich habe mich gut mit allen Vorgesetzten verstanden. Feedback wird konstruktiv gegeben, und man hat das Gefühl, dass Führungskräfte ein echtes Interesse am Wohl und der Entwicklung der Mitarbeiter haben.
Ich fand die Aufgaben sind sehr vielfältig, da in dem kleinen Unternehmen alle Mitarbeiter unterschiedlichste Tätigkeiten übernehmen. Dadurch ist der Arbeitsalltag selten monoton und bleibt abwechslungsreich.
Es herrscht eine entspannte und konstruktive Arbeitsatmosphäre.