30 Bewertungen von Bewerbern
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Telefontermin wurde vergessen, ansonsten gut.
offen mit dem Bewerber reden
nicht warmhalten und dann absagen
Allenfalls ein strukturierterer Überblick, was genau im Anschluss an das Bewerbungsgespräch bis zum tatsächlichen Beginn als neuer Mitarbeiter im Unternehmen als nächstes passiert wäre eine Möglichkeit, den ohnehin schon sehr positiven und zügigen Prozess nach der Ansprache und dem ersten Gespräch noch zu verbessern.
Der ganze Prozess lief so gut, dass ich keinen einzigen Kritikpunkt finden konnte.
Bei PIABO wird man äußerst offen und freundlich begrüßt. Alle Gespräche waren sehr gut strukturiert, informativ und sehr freundlich. Alle Belange wurden immer sehr zeitnah geregelt - per Telefon und per Email.
Ich war sehr zufrieden mit der Schnelligkeit und der Effizienz des Bewerbungsprozesses. Wenn ich mich für die Stelle entschieden hätte, hätte ich den Job innerhalb einer Woche haben können.
Was ist meine Motivation? Was ist meine Erwartungshaltung?
Sehr positiv und ungewöhnlich war die Einladung, das Team kennenzulernen und einen Tag zur Probe zu arbeiten
Schnelle und transparente Kommunikation, freundlich und direkt
Die Fragen waren überwiegend fachlich.
Sehr freundliches und angenehmes Gespräch. Die Atmosphäre war professionell, aber nicht verkrampft. Die Gesprächspartner freundlich und sehr interessiert. Die Fragen waren sehr strukturiert, darüber hinaus wurden meine Fragen ausführlich beantwortet. Alles in allem ein sehr professionelles Bewerbungsgespräch, in dem man sich wohlgefühlt hat. Ich bekam sehr zeitnah ein Feedback zu meinem Bewerbungsgespräch und wurde bereits in der kommenden Woche zum Probearbeiten eingeladen (darauf bereitete man mich im Bewerbungsgespräch schon vor, dass dies das obligatorische Procedere sei). Direkt im Anschluss an das Probearbeiten bekam ich am gleichen Tag in einem persönlichen Gespräch mit dem Geschäftsführer bereits eine Zusage. Alles in alles ein bewerbungsgespräch, wie man es sich wünscht.
Das Gespräch war gut, interessante Fragen. Etwas Wartezeit am Anfang. Gut fand ich das Probearbeiten, da konnte man sich einen guten Eindruck verschaffen und wusste was auf einen zu kommt.
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