Ich will nie wieder zu einer anderen Agentur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich fast alles – insbesondere im Vergleich zu anderen Agenturen setzt PIABO neue Maßstäbe:
- sehr positives Arbeitsklima
- Wertschätzung
- Beste Ausstattung: Technik, Tools, Diensthandy, Ausstattung fürs Home Office, geniales Büro
- Ständige Verbesserungen basierend auf dem Feedback von Mitarbeiter:innen: neue Prozesse, Tools, Schulungen... "Das haben wir immer schon so gemacht" gibt es hier nicht!
- Überwiegend gute Work-Life-Balance
- Coole Events wie Workation, Sommerfest etc. -> gerne mehr davon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals viel Stress – das ist aber bei allen Agenturen so.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Urlaubstage
- Mitarbeiterbeteiligung und Jahresbonus
- Bei hoher Arbeitslast dauert es oft zu lange, bis Abhilfe geschaffen wird
- Als Remotee bekommt man Neuigkeiten oft spät mit (wo wird gerade gepitcht? Welche neuen Kunden gibt es? Welche personellen Veränderungen gibt es? etc.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit (meistens remote) funktioniert dank top Ausstattung und Tools gut.
Kommunikation
Insgesamt sehr transparent, im Home Office geht dann aber doch einiges unter. Über personelle Veränderungen, Veränderungen bei den Kunden etc. erfährt man oft nicht oder zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut.
Work-Life-Balance
Keine starke Überstundenkultur. Trotzdem gibt es immer wieder sehr stressige Phasen. Für eine Agentur aber insgesamt gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit fast allen Vorgesetzten gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere! Sehr abwechslungsreich und Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Gleichberechtigung
PIABO setzt neue Standards in Sachen Gleichberechtigung und Diversity, das wird wirklich gelebt und es gibt viele Initiativen in diese Richtung.
Arbeitsbedingungen
Top-Ausstattung: Hardware, Moderne Tools, Ausstattung fürs Home Office wird gestellt. Das Berliner Büro ist top modern
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung, allerdings keine Mitarbeiterbeteiligung / Bonus etc.
Image
Nr. 1 Tech-Agentur! Sehr gutes Image, Innen-und Außenwahrnehmung stimmen überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Schulungen, externe könnten noch stärker angeboten werden - man muss sich selbst drum kümmern und dranbleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Einschätzung und offenen Worte.
Das kennen wir alle: Der Kunde ruft an mit einem Änderungswunsch, der Fachartikel muss heute noch zur Freigabe raus und du vertrittst gerade die/den kranke:n Kolleg:in. Stressige Tage lassen sich manchmal einfach nicht vermeiden. Wir versuchen dir dazu die passenden Tools zu geben, dass du auch für stressige Phasen gut gewappnet bist: Sei es mit der passenden technischen oder Home Office Ausstattung und IT-Support, mit Seminaren für mehr Resilienz oder Zeitmanagement über nilo.health oder das du immer jede:n nach Unterstützung anfragen kannst sowie die Möglichkeit Überstunden auszugleichen. Daher: Vielen Dank für dein Engagement in allen Phasen des Agenturlebens.
Viele Grüße
Julia - Talent Engagement Lead