Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei piazza blu² die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das Wir zählt! Wir verstehen unsere Teams als Einheit unserer Mitarbeiter mit denen der Kunden; gegenseitiges Vertrauen und Arbeiten auf Augenhöhe sind uns dabei extrem wichtig. Nur durch transparente Kommunikation im gesamten Team können wir die Effektivität steigern und schnellen Output lief ...
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein monatliches Team-Meeting mit allen Mitarbeitern des Unternehmens trägt dazu bei, dass man über übergreifende Themen informiert bleibt. Im Alltagsgeschäft ist man jedoch hinsichtlich der Kommunikation sehr auf sein Projekt bezogen, so dass hier die Kommunikation projektübergreifend etwas auf der Strecke bleibt. Das ist im normalen Projektgeschäft jedoch auch nichts all zu Negatives. Hinsichtlich der Kommunikation ist man, wie bei einigen Punkten, jedoch auf die eigene Initiative angewiesen. Ist man an weiteren Informationen interessiert, muss die Kommunikation verstärkt von einem selbst kommen.
Wohl der größte Pluspunkt bei piazza blu zu arbeiten. Der Zusammenhalt aller Mitarbeiter untereinander ist unbezahlbar. Die Gemeinschaft, die man untereinander hat ist ehrlich und direkt. Ehemalige Kollegen trifft man auf Sommer- oder Weihnachtsfeiern wieder und neue Kollegen werden direkt in die Gemeinschaft integriert. Das Schöne ist, dass dieser Zusammenhalt bis zur Geschäftsführung reicht, was die Zusammenarbeit bereichert. Einfach ein toller Umgang untereinander.
Eine sehr gute Balance. Es wird versucht so gut wie nur möglich auf die eigenen Bedürfnisse einzugehen, solange sie mit dem Projektgeschäft vereinbart werden können. Die grobe Kernarbeitszeit ist meistens im Rahmen von 10-16 Uhr, wodurch sich vieles damit vereinen lässt. Bei allem weiteren ist man hinsichtlich der Arbeitszeiten flexibel, wie gesagt, alles wie es sich mit den Projekten vereinbaren lässt.
Man wird in einige Entscheidungsprozesse mit einbezogen und nach seiner Meinung gefragt, was ich sehr wertschätzend finde. In einem Jahresgespräch werden sinnvolle Ziele erarbeitet, die jedoch nicht immer vollends „smart“ ausgearbeitet werden, wodurch in Teilen ein subjektiver Faktor beim Erfüllungsgrad bleibt, der Vor- und Nachteile mit sich bringen kann. In Konfliktsituationen wird stets offen und direkt kommuniziert, was ich sehr angenehmes Verhalten wahrgenommen habe. Dazu wird immer versucht die Bedürfnisse des Einzelnen zu hören und zu verstehen. Diese Empathie ist meiner Meinung nach nicht selbstverständlich und schätze ich sehr!
Logischerweise dreht sich bei einer E-Commerce Agentur vieles um diesen Bereich. Die Aufgaben bleiben daher in diesem Kontext. Was jedoch schön ist, dass man immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt wird und technisch immer mit der Zeit geht. Dadurch bleibt der Kontext E-Commerce zwar gleich, aber das Tätigkeitsfeld ist sehr umfangreich und vielfältig. Was gerade für den Berufseinstieg sehr toll ist, wenn man Erfahrung in sehr unterschiedlichen Bereichen sammeln kann. Dazu kommt, dass man sich, ausgehend der Eigeninitiative, immer neuen Aufgaben stellen darf und wenn es hinsichtlich der Projekte zu vereinen ist, immer wieder neuen Tätigkeiten stellen und ausüben darf. Dadurch ist die Ausgestaltung des eigenen Arbeitsfeldes sehr variabel, was mir sehr zugesagt hat. Gerade, wenn man am Anfang seiner Berufslaufbahn steht und noch nicht genau weiß in welche Richtung man gehen möchte erhält man bei piazza blu sehr viele Möglichkeiten, um sich auf vielen Ebenen ausprobieren zu können. Wie gesagt, alles in einem gewissen Rahmen, aber meiner Meinung nach einzigartig und stellt einen absoluten Pluspunkt dar!
Tolle Atmosphäre. Man erhält zu jedem Zeitpunkt das volle Vertrauen der Geschäftsführung. Zur Atmosphäre trägt das gesamte Team bei, dass man zu jeder Zeit fair und auf Augenhöhe mit allen Personen sprechen kann. Dazu kommt, das ein großer Zusammenhalt untereinander herrscht und man jederzeit um Hilfe bitten kann und diese von allen Seiten bekommt.