Man gibt sich Mühe, leider vergebens
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau anpassen, mehr Lifter und Hilfsmittel zur Verfügung stellen. Mitarbeiter mehr wertschätzen mittels Gutscheinen oder kleinen Geschenken!
Kollegenzusammenhalt
In jedem Haus und von Kollege zu Kollege unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Es fehlt an Personal auf jeder Ebene, einspringen und Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Stets bemüht. Aber auch jedes Haus unterschiedlich..
Interessante Aufgaben
Pflege halt.
Gleichberechtigung
Man versucht sein bestes.
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Pflegehilfsmittel. Alles wird eingespart. Alte Möbel, alte Betten, Bewohner müssen sich Toilettenstühle teilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen hohe Zuschläge, aber wer ist schon bereit jeden Feiertag und jeden Sonntag zu arbeiten. Grundgehalt ist unterirdisch. Jeder andere Betreiber zahlt mehr, sogar für Pflegehelfer, nicht nur den Mindestlohn! Es gibt einen minimalen Zuschuss zur Altersvorsorge, jedoch nur bei dem Versicherer der Firma, bessere Angebote werden nicht unterstützt!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, jedoch meist aus der Not heraus und ohne persönliche Voraussetzung des Mitarbeiters und auch nur für Pflegefachkräfte!