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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmes Arbeiten in familiärer Atmosphäre

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Stundenlohn noch im Rahmen. Zusatzleistungen gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In der richtigen Abteilung, gibt es nichts zum beschweren.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Individualität im Umgang mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Offener Kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen sind toll

Kommunikation

Ist gut, allerdings noch Potential nach oben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aussen hui, innen naja

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Gehalt niedrig ist.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anpassen

Arbeitsatmosphäre

Versteht man sich mit seinen Kollegen und wird mal gelacht, wird dies eher unterbunden.

Image

Aussen hui, innen naja

Work-Life-Balance

Gut ist, dass es Gleitzeit gibt. Allerdings muss man trotzdem eher früh da sein, da sonst die kostenlosen Parkplätze im Umkreis belegt sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, was ganz interessant ist. Diese sollten aber besser gestaltet werden. Teilweise wird nur das Skript vorgelesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr niedrig. Ich bekomme jetzt wesentlich mehr

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit denen ich im Zimmer war, war der Zusammenhalt da

Arbeitsbedingungen

Gehaltszahlungen könnten besser sein.

Interessante Aufgaben

Ich musste eher drum betteln etwas zu bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jeder Partner hat sein eigenes Reich - und so unterschiedlich ist es dann.

3,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Leute, die in der Region bleiben wollen, kann es eine langfristige Perspektive sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Partner kocht sein eigenes Süppchen.

Verbesserungsvorschläge

Angestellte Berufsträger (StB/WP) besser nach außen darstellen. Weniger Fokus auf die 4 Partner. Die Homepage sagt alles.

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Daher hier nur der Durchschnitt.

Image

Traditionsfirma in Schweinfurt mit großem Mandantenstamm. Hier zählt der Partner, der Rest der Berufsträger tritt weniger nach außen in Erscheinung.

Work-Life-Balance

Einmal auf zeitgemäße 30 Tage Urlaub im Jahr hochgehen, würde es verbessern. Im Übrigen gut.

Karriere/Weiterbildung

Karriere bis zur Stufe Abteilungsleiter ist möglich, Eigeninitiative hierzu ist gerne gesehen. Ansonsten eher patriarchalisch fest in den Händen der wenigen Partner. Andere Berufsträger werden eher klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein zeitgemäßer Urlaubsanspruch - Gehalt für die Branche im mittleren Bereich, für die Region gesehen ok. Konservativ.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Partner an. Von Top bis Flop ist alles möglich. Daher hier der Mittelwert.

Kommunikation

3 Sterne sind ein Durschnitt - von gut bis weniger gut ist alles gegeben.

Interessante Aufgaben

Bei mir leider eher wenig - grundsätzlich aber möglich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super & fairer Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pickel & Partner Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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