18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Gut, aber Ausbaufähig
Verbessern kann man immer was. War aber gut.
Gut
Sehr respektvoll und nimmt sich Zeit für seine Arbeitnehmer! Es wird jedes Jahr ein Event für die Mitarbeiter geplant ! Die Parkplätze wurden vergrößert! Es wird drauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter gut zu der Arbeit kommt !
Gib’s nix !
Ich finde die Firma ist so schon extrem gut in der Bezahlung
Super Team
Man kann sich immer hocharbeiten,solange du es willst !
Jeder wird respektiert, und Meinungen werden beachtet und soweit es möglich ist , umgesetzt !
Sehr respektvoll!
Es wird auf individuelle Bedürfnisse geachtet!
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben! Auch in der Bezahlung!
Der Zusammenhalt wird gefördert und die Entwicklung des einzelnen. Wenn jemand sich fortbilden will, wird das immer unterstützt.
gutes Miteinander
es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gemacht werden, passt für mich total
wird stark gefördert wenn gewünscht
ich bin zufrieden - mehr geht natürlich immer
sehr gut
wir haben ein super Team
es wird jedes Alter respektiert, jung lernt von alt
mein Vorgesetzter ist super, informiert sehr viel und fördert
top
im Team sehr gut und standortübergreifend ebenfalls
sehr vielseitig
Nichts mehr
Es war schon mal anders
Das der Betrieb in lüneburg Runtergewirtschaftet wurde und insolvent gegangen ist.
Arbeitnehmer ohne Abfindung gehen mußten.
Abfindungen auszahlen
Ich werde gefördert und ermutigt Dinge mal anders anzugehen.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und ggf. umgesetzt
Gute Laune wird groß geschrieben.....auch wenn es mal Stressig wird.
Man tritt nicht auf der Stelle sondern wird auch mal ermutigt neue oder andere Wege zu gehen.
Tolle Benifits.....Sportangebote wären allerdings toll.
Immer ein offenes Ohr für alles.....wenn es stressig wird,halten alle zusammen und packen mit an.
GF ist sich nicht zu Schade auch mal in der Produktion zu stehen
Miteinander sprechen kann man nie genug.....passiert in den meisten Fällen auch immer
Man wird ermutigt auch mal neue Wege zu gehen,die man selber für sich nicht sehen würde.
weiter zusammen zu arbeiten und weitere aufgaben
Monats gehalt etwas gedauert hat
andere Möglichkeit für Arbeitnehmer
Angespannte Atmosphäre, da man immer mit einem Messer im Rücken rechnen muss.
Leider ist diese Arbeitgeber nicht im 21. Jahrhundert angekommen....
Weiterbildung nur mit diktierten Lehrgängen möglich. Eigeninitiative wir nicht gefördert.
Aber auf gleicher Ebene. Ansonsten mehr Schein als sein.
Diese Vorgesetzten sind sehr gut negativen Druck auszuüben. Es gibt nicht eine Führungskraft die wirklich "führen" kann.
"Möchte-gern-Großraumbüros" - konzentriertes Arbeiten ist dort nicht möglich.
Oh ja, diese ist vorhanden. Leider geht es nur in eine Richtung. Negativ Meldungen um den Druck auf die unteren Positionen zu erhöhen - mehrmals am Tag. "Angebliche" Fehler werden sofort kommuniziert, mit dem Verweis auf Abmahnung.
In dieser Firma kennt man das Wort nicht.
Gibt es wirklich. Leider werden diese nach Nase verteilt, ohne auf Kompetenz oder Erfahrung und Bereich zu achten.
...mit einem "Nackenschlag" ist jederzeit zu rechnen
welches Image
Gleitzeit die keine Ist
Arbeiten von zu Hause nicht möglich
keine Förderung von Weiterbildungen
wenn dann aufgezwungene Schulungen
Karriere vielleicht, dann aber den Vorgesetzten nach dem Mund reden
Gehalt im Durchschnitt
Sozialleistungen gibt es wenig
die Kollegen unterstützen sich gegenseitig an den Standorten - guter zusammenhalt
Standortübergreifend werden aber eher die Messer gewetzt
Sehr gut
Leider das große Problem. Keine Führungskompetenz, keine Kritikfähigkeit, keine Förderung durch Weiterbildung, alles improvisiert, kein Vorbildverhalten.
Keine kommunizierte Strategie.
Bei ernsten Themen werden "Andere" vorausgeschickt.
Bei Diskussionen herrscht eine Bastapolitik. Gern wird auch mit Abmahnungen geführt.
An den meisten Stellen Top.
Tolle IT Landschaft die stabil läuft, teils höhenverstellbare Schreibtische, teils Klimaanlage, 2 Monitore, Küche und Pausenräume, Kaffee gratis
Top Down-ohne Worte - selbst die positivsten Nachrichten werden per Zettel am Kühlschrank kundgetan
Bottom Up-bitte nur positives, negatives ist nicht erwünscht
Einheitliche Regelungen fehlen. Der Nasenfaktor spielt bei Überstundenregelungen, Gehalt oder Urlaub eine entscheidende Rolle. Genauso bei Altersvorsorge, Parkplatz oder PKW. Ein Witz.
Gibt es, werden aber auf wenige Köpfe verteilt
Mit 'arbeitenden' Klasse kam man meistens sehr gut zurecht, trotz mancher Sprachbarriere. Mit dem oftmals hochnäsigen Bürovolk, besonders in den höheren Abteilungen war eine Mitarbeit (Planung, Informationen, Beschaffung, Beschwerden) kaum sinnvoll möglich.
In der Büroabteilung sicher ganz toll. Regelmäßig Wochenende, Brückentage und Urlaube. Im Produktionsbereich war das eher die Ausnahme. Besonders die Instandhaltung durfte gerne an den Brückentagen auftauchen.
Nun das ist schwer zu bewerten.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt überwiegend solide. Zwischen den Abteilungen herrschte teilweise Krieg. Höchstens mal Waffenstillstand oder ein Nichtangriffspakt. Bis zum nächsten Brennpunkt.
Je höher die Position, desto unmenschlicher. Es gab allerdings ein paar wenige Ausnahmen.
Kommunikation hat meistens nur nach unten hin 'funktioniert' und das auch überwiegend dann, wenn es negatives zu erzählen gab. Gerüchten werden mehr glauben geschenkt als direkte Aussagen betroffener Mitarbeiter. Ganz zu schweigen davon daß gerne Abmahnungen ohne Anhörungen zur Sachlage verteilt werden. Ich weiß ein Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet dies zu tun, würde aber das Arbeitsklima und Vertrauen in die Führungsebene erheblich steigern.
Die Tür der Geschäftsführung steht immer offen, sie haben immer ein offenes Ohr und nehmen die Belange der Mitarbeiter ernst.
Die Atmosphäre ist sehr gut - man kommt gerne zur Arbeit.
Es gibt immer Mitarbeiter, die unzufrieden sind oder nörgeln - die hat man aber immer und überall.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Die Firma arbeitet daran, die Kommunikation auf allen Ebenen stetig zu verbessern.
Das Verhältnis ist ausgeglichen - in der Verwaltung ebenso wie in der Produktion.
Es wird Raum für eigene Ideen gelassen.
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