Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hamburg - Picnic DE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen, die in einem Team sind haben alle Walkie-talkies und dadurch ist die Kommunikation vereinfacht und schnell. Dennoch ist es für z.B shopper die auf den “Straßen” laufen eher schwierig.
In der Frühschicht von 6:00-14:30 kann man nach der Arbeit noch viel erleben. Gute Work-Life-Balance
Verschiedene Teams für spezialisierte Aufgaben z.B quality team oder reps teams
Alle sind freundlich und helfen gerne, bei Fehlern oder Problemen wird freundlich drauf hingewiesen und auch immer sofort geholfen.
Sind viele nette Menschen dort angestellt und aus jeder Altersgruppe. Viele Menschen aus verschiedenen Ländern.Und die Musik, die während der Arbeit läuft finde ich super.