fehlende Transparenz, nur was für Workaholics
Gut am Arbeitgeber finde ich
gratis obst, echtes Scrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
16 Uhr Feierabend heißt halber Tag Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen und notwendige Informationen für die Arbeir zur Verfügung stellen
Kommunikation
Entscheidungen, auch die eigenen Aufgaben betreffend, werden intransparent ohne Beteiligung der Mitarbeiter getroffen. Die Mitarbeiter stehn plötzlch vor vollendeten Tatsachen.
Work-Life-Balance
Man lebt für die Arbeit. Entweder man findet das geil oder ist dort fehl am Platz. Freizeit steht an letzter Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an informierten, mündigen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt. Man ist echter Entwickler.
Arbeitsbedingungen
zu enge Räumlichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zählt nur das Geschäft. Zitat "Immer diese Ökos".
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Variabler Teil gebunden falsche Faktoren.
Image
Nur in Fachkreisen bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung. Wenig Raum, über den Tellerrand zu schauen.