13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weihnachten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleines Weihnachtsgeschenk ist zwar super nett! Aber warum bekommt man ein Daumenkino mit einem Rentier welches gerade gerade einen Haufen macht ? Ärmer geht es kaum. Aber vielleicht ist das ja eine „Versteckte „ Botschaft was man von dem MA hält ?!
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, schönes Hotel, aber nicht das suggerierte ‚offene Tür‘ Image
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personalessen ist gut. In der Kantine gibt es immer eine Auswahl, darunter frisches Obst und Gemüse, Joghurt, Brot/Brötchen sowie Käse, Wurst und Marmelade. Zusätzlich wird täglich eine meist schmackhafte Mahlzeit angeboten. Vegetarier sind meiner Meinung nach fast immer gut versorgt und kommen meist satt davon.
Das Zeiterfassungssystem ermöglicht eine zuverlässige Erfassung von Überstunden.
Insgesamt ist die Gästezufriedenheit im Hotel recht hoch. Es wird versucht, ein gutes Gesamtbild zu schaffen, was ich als angenehm empfunden habe. Die Arbeit wird ernst genommen, und die Ergebnisse sind bei den Gästen deutlich sichtbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits erwähnt, hätte ich mir eine klare Trennung zwischen dem Persönlichen der Geschäftsführung und der Personalleiterin gewünscht. Ich habe das Gefühl, dass die beiden dadurch ein Stück weit den Zugang zum Team verloren haben. Das ist eigentlich schade, da ich insgesamt eine schöne Zeit im Pier3 hatte.
Arbeitsatmosphäre
Meist angenehm
Image
Das allgemeine Image des Hotels würde ich als gut einschätzen. Es gibt jedoch einen Punkt, an dem das Hotel intern ein negatives Image hat: Die romantische Beziehung zwischen dem Geschäftsführer und der Personalleitung.
Ich sehe das als problematisch, da beide Positionen die höchsten im Hotel sind. Es entsteht schnell der Eindruck, dass man vor „Mama und Papa“ sitzt, die sich miteinander abgesprochen haben. Ich möchte nicht, dass Personal Themen beim Abendessen besprochen werden. Das „offene Tür“-Image bekommt dadurch eine ganz andere Bedeutung, denn man weiß nie, was einen in ihrem Büro erwartet. Ich hätte mir hier eine klare Trennung gewünscht. Ich empfinde das als höchst unprofessionell und hatte das Gefühl, dass es dem Hotel langfristig geschadet hat. Der Respekt gegenüber den beiden und die Zufriedenheit im Team sind dadurch meiner Meinung nach gesunken. Auch die gemeinsamen Urlaube haben daran nicht wirklich etwas verbessert.
Work-Life-Balance
Durch Vorteile wie zum Beispiel WellPass wird einem hier entgegengekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wirklich viel Wert darauf gelegt. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen habe ich das Gefühl, dass hier kein Greenwashing betrieben wird. Habe ich als sehr positive wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil schwierig, da die eher konservative Führung mancher Vorgesetzten nicht so recht mit der modernen und jungen Geschäftsidentität harmoniert, die vermittelt wird.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu manchen anderen Arbeitsplätzen in der Branche ist es hier nicht schlecht.
Kommunikation
Über z.B. Hotelkit wird Intern alles Wichtige kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich ist das Gehalt in Ordnung – es könnte zwar besser sein, aber es gibt noch Potenzial nach oben. Durch Weihnachtsgeld und Boni kann ich mich hier jedoch nicht beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Das beste Hotel in dem ich arbeiten durfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per du, es entwickeln sich viele tolle Beziehungen im Teamgefüge. Einer für alle, alle für einen.
Work-Life-Balance
Pausenzeiten werden penibel eingehalten, Freiwünsche werden erfüllt (es gibt natürlich immer Ausnahmen), aber ganz ehrlich, für Branchenverhältnisse geht's fast nicht besser
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Kommunikation
Open door policy.
Da wir ein Team waren, hat man eh alles mitbekommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schönes Hotel, super Kollegen, fragwürdiges Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen sind super und können sich sehen lassen. Die Verbandelungen machen leider viel kaputt.
Arbeitsatmosphäre
war bis vor nem Jahr besser
Image
Bei den Gästen top. Da gibt es Nix. Leider wird nicht nur über die Ausstattung gesprochen..
Work-Life-Balance
Dienstplan- und Urlaubswünsche werden meistens erfüllt
Karriere/Weiterbildung
Finden regelmäßig Schulungen statt, ist in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt sich sehen, für die Branche gut. Sonst kriegt man wahrscheinlich auch keine Leute mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und soziales Engagement werden groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ist wirklich super, da gibt es nix
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche, daher schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter super, aber Management lässt nach und guckt immer mehr auf die eigenen Vorteile.
Arbeitsbedingungen
Der Mix aus Freiheit und Verbandelungen ist schon seltsam
Kommunikation
Regelmäßige Meetings helfen und informieren
Gleichberechtigung
Keine neutrale Anlaufstelle für die Sorgen der Mitarbeiter mehr. Wer das Verhältnis des Chefs mit der Personalmitarbeiterin unterstützt, hat es gut. Die anderen halten lieber die Klappe oder suchen sich irgendwann was Anderes.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit sich aus zu probieren
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht Note Drei sondern 4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel in den einzelnen Abteilungen gesprochen, und leider nicht weiter Kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Leider fehlt mittlerweile die Emphati in der für Mitarbeiter zuständigen Abteilung. Passt nicht zum allgemeinen Umgang untereinander
Image
Junges Hotel mit toller Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
War mal besser, hat vemutlich mit den persönlichen Verbandelungen zu tun
Gehalt/Sozialleistungen
Es kommt nicht immer nur auf das Geld an :-)
Gleichberechtigung
ist die in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ? Hier auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben dadurch
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PallaschGeneral Manager
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dich mit deiner Arbeitssituation auseinandersetzt und deine bestehende Bewertung angepasst hast. Es macht deutlich, dass dir dein Arbeitsplatz und ein gutes Miteinander wichtig sind und spiegelt den Spirit des PIERDREI wider. Es tut mir leid, dass sich in deiner Wahrnehmung Dinge verändert haben. Was sich nicht verändert hat ist, dass wir einen offenen Umgang miteinander haben und auch über Kritik persönlich und offen miteinander gesprochen wird. Sprich das, was dich bedrückt, gerne direkt bei den betroffenen Personen an. Denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich deine Sorgen und Unzufriedenheiten sicherlich klären. Deine Vorgesetzten und ich stehen dir sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.
Seit Beginn an Happy!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Arbeitgeberleistungen, Benefits, Kantinenessen, Zusammenhalt im Team, Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und Ideen, wenn sie berechtigt und umsetzbar sind, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, alles auf Augenhöhe, Familienfreundlich, Work-Life Balance, Vorgesetzte Top in meinem Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kostenfreien Getränke für das Personal ( Kaffee, Wasser ) Familienfreundlich!
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten möglich. Wer redet, dem wird auch geholfen :)
Kommunikation
Offene Kultur. Auch ein einfacher Mitarbeiter weiß wie es ums Unternehmen steht! Wöchentliche Updates, Feedbackgespräche.
Gleichberechtigung
Alles auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Simply the best!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und freundliches Arbeitsklima.
Legere Dienstkleidung.
Unterstützung in Notsituationen.
Gegenseitiges dutzen im gesamten Betrieb uvm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich verbessert, könnte aber noch besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach guter Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan PallaschGeneral Manager
Liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für Dein fantastisches Feedback.
Es freut mich sehr, dass Du Dich hier bei uns im PIERDREI Hotel so rundum wohlfühlst.
Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Viele Grüße
Geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIERDREI Hotel durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden PIERDREI Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIERDREI Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.