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PIERDREI 
Hotel
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weihnachten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines Weihnachtsgeschenk ist zwar super nett! Aber warum bekommt man ein Daumenkino mit einem Rentier welches gerade gerade einen Haufen macht ? Ärmer geht es kaum. Aber vielleicht ist das ja eine „Versteckte „ Botschaft was man von dem MA hält ?!


Interessante Aufgaben

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Tolles Team, schönes Hotel, aber nicht das suggerierte ‚offene Tür‘ Image

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Personalessen ist gut. In der Kantine gibt es immer eine Auswahl, darunter frisches Obst und Gemüse, Joghurt, Brot/Brötchen sowie Käse, Wurst und Marmelade. Zusätzlich wird täglich eine meist schmackhafte Mahlzeit angeboten. Vegetarier sind meiner Meinung nach fast immer gut versorgt und kommen meist satt davon.

Das Zeiterfassungssystem ermöglicht eine zuverlässige Erfassung von Überstunden.

Insgesamt ist die Gästezufriedenheit im Hotel recht hoch. Es wird versucht, ein gutes Gesamtbild zu schaffen, was ich als angenehm empfunden habe. Die Arbeit wird ernst genommen, und die Ergebnisse sind bei den Gästen deutlich sichtbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschreiben.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, hätte ich mir eine klare Trennung zwischen dem Persönlichen der Geschäftsführung und der Personalleiterin gewünscht. Ich habe das Gefühl, dass die beiden dadurch ein Stück weit den Zugang zum Team verloren haben. Das ist eigentlich schade, da ich insgesamt eine schöne Zeit im Pier3 hatte.

Arbeitsatmosphäre

Meist angenehm

Image

Das allgemeine Image des Hotels würde ich als gut einschätzen. Es gibt jedoch einen Punkt, an dem das Hotel intern ein negatives Image hat: Die romantische Beziehung zwischen dem Geschäftsführer und der Personalleitung.
Ich sehe das als problematisch, da beide Positionen die höchsten im Hotel sind. Es entsteht schnell der Eindruck, dass man vor „Mama und Papa“ sitzt, die sich miteinander abgesprochen haben. Ich möchte nicht, dass Personal Themen beim Abendessen besprochen werden. Das „offene Tür“-Image bekommt dadurch eine ganz andere Bedeutung, denn man weiß nie, was einen in ihrem Büro erwartet. Ich hätte mir hier eine klare Trennung gewünscht. Ich empfinde das als höchst unprofessionell und hatte das Gefühl, dass es dem Hotel langfristig geschadet hat. Der Respekt gegenüber den beiden und die Zufriedenheit im Team sind dadurch meiner Meinung nach gesunken. Auch die gemeinsamen Urlaube haben daran nicht wirklich etwas verbessert.

Work-Life-Balance

Durch Vorteile wie zum Beispiel WellPass wird einem hier entgegengekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird wirklich viel Wert darauf gelegt. Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen habe ich das Gefühl, dass hier kein Greenwashing betrieben wird. Habe ich als sehr positive wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil schwierig, da die eher konservative Führung mancher Vorgesetzten nicht so recht mit der modernen und jungen Geschäftsidentität harmoniert, die vermittelt wird.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu manchen anderen Arbeitsplätzen in der Branche ist es hier nicht schlecht.

Kommunikation

Über z.B. Hotelkit wird Intern alles Wichtige kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich ist das Gehalt in Ordnung – es könnte zwar besser sein, aber es gibt noch Potenzial nach oben. Durch Weihnachtsgeld und Boni kann ich mich hier jedoch nicht beklagen.


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Das beste Hotel in dem ich arbeiten durfte

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per du, es entwickeln sich viele tolle Beziehungen im Teamgefüge. Einer für alle, alle für einen.

Work-Life-Balance

Pausenzeiten werden penibel eingehalten, Freiwünsche werden erfüllt (es gibt natürlich immer Ausnahmen), aber ganz ehrlich, für Branchenverhältnisse geht's fast nicht besser

Kollegenzusammenhalt

Absolut top!

Kommunikation

Open door policy.
Da wir ein Team waren, hat man eh alles mitbekommen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schönes Hotel, super Kollegen, fragwürdiges Management

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Lage

Verbesserungsvorschläge

Die Leistungen sind super und können sich sehen lassen. Die Verbandelungen machen leider viel kaputt.

Arbeitsatmosphäre

war bis vor nem Jahr besser

Image

Bei den Gästen top. Da gibt es Nix. Leider wird nicht nur über die Ausstattung gesprochen..

Work-Life-Balance

Dienstplan- und Urlaubswünsche werden meistens erfüllt

Karriere/Weiterbildung

Finden regelmäßig Schulungen statt, ist in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Lässt sich sehen, für die Branche gut. Sonst kriegt man wahrscheinlich auch keine Leute mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und soziales Engagement werden groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich super, da gibt es nix

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum welche, daher schwer zu beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter super, aber Management lässt nach und guckt immer mehr auf die eigenen Vorteile.

Arbeitsbedingungen

Der Mix aus Freiheit und Verbandelungen ist schon seltsam

Kommunikation

Regelmäßige Meetings helfen und informieren

Gleichberechtigung

Keine neutrale Anlaufstelle für die Sorgen der Mitarbeiter mehr. Wer das Verhältnis des Chefs mit der Personalmitarbeiterin unterstützt, hat es gut. Die anderen halten lieber die Klappe oder suchen sich irgendwann was Anderes.

Interessante Aufgaben

Viel Freiheit sich aus zu probieren

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Nicht Note Drei sondern 4

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu viel in den einzelnen Abteilungen gesprochen, und leider nicht weiter Kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlt mittlerweile die Emphati in der für Mitarbeiter zuständigen Abteilung. Passt nicht zum allgemeinen Umgang untereinander

Image

Junges Hotel mit toller Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Top

Vorgesetztenverhalten

War mal besser, hat vemutlich mit den persönlichen Verbandelungen zu tun

Gehalt/Sozialleistungen

Es kommt nicht immer nur auf das Geld an :-)

Gleichberechtigung

ist die in der heutigen Zeit nicht selbstverständlich ? Hier auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben dadurch


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Pallasch, General Manager
Stefan PallaschGeneral Manager

Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank, dass du dich mit deiner Arbeitssituation auseinandersetzt und deine bestehende Bewertung angepasst hast. Es macht deutlich, dass dir dein Arbeitsplatz und ein gutes Miteinander wichtig sind und spiegelt den Spirit des PIERDREI wider. Es tut mir leid, dass sich in deiner Wahrnehmung Dinge verändert haben. Was sich nicht verändert hat ist, dass wir einen offenen Umgang miteinander haben und auch über Kritik persönlich und offen miteinander gesprochen wird. Sprich das, was dich bedrückt, gerne direkt bei den betroffenen Personen an. Denn in einem persönlichen Gespräch lassen sich deine Sorgen und Unzufriedenheiten sicherlich klären. Deine Vorgesetzten und ich stehen dir sehr gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Seit Beginn an Happy!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitgeberleistungen, Benefits, Kantinenessen, Zusammenhalt im Team, Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und Ideen, wenn sie berechtigt und umsetzbar sind, Wertschätzung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, alles auf Augenhöhe, Familienfreundlich, Work-Life Balance, Vorgesetzte Top in meinem Fall.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kostenfreien Getränke für das Personal ( Kaffee, Wasser ) Familienfreundlich!

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten möglich. Wer redet, dem wird auch geholfen :)

Kommunikation

Offene Kultur. Auch ein einfacher Mitarbeiter weiß wie es ums Unternehmen steht! Wöchentliche Updates, Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Alles auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Simply the best!!!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes und freundliches Arbeitsklima.
Legere Dienstkleidung.
Unterstützung in Notsituationen.
Gegenseitiges dutzen im gesamten Betrieb uvm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich verbessert, könnte aber noch besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach guter Arbeitgeber, dem das Wohl der Mitarbeiter am Herzen liegt.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Pallasch, General Manager
Stefan PallaschGeneral Manager

Liebes Team-Mitglied,
herzlichen Dank für Dein fantastisches Feedback.
Es freut mich sehr, dass Du Dich hier bei uns im PIERDREI Hotel so rundum wohlfühlst.
Es ist schön, Dich im Team zu haben.
Viele Grüße

Geht

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIERDREI Hotel durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 86% der Bewertenden würden PIERDREI Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIERDREI Hotel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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