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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
DiensthandyDas Personalessen ist gut. In der Kantine gibt es immer eine Auswahl, darunter frisches Obst und Gemüse, Joghurt, Brot/Brötchen sowie Käse, Wurst und Marmelade. Zusätzlich wird täglich eine meist schmackhafte Mahlzeit angeboten. Vegetarier sind meiner Meinung nach fast immer gut versorgt und kommen meist satt davon.
Das Zeiterfassungssystem ermöglicht eine zuverlässige Erfassung von Überstunden.
Insgesamt ist die Gästezufriedenheit im Hotel recht hoch. Es wird versucht, ein gutes Gesamtbild zu schaffen, was ich als angenehm empfunden habe. Die Arbeit wird ernst ...
Kommunikation, Arbeitgeberleistungen, Benefits, Kantinenessen, Zusammenhalt im Team, Umgang mit Verbesserungsvorschlägen und Ideen, wenn sie berechtigt und umsetzbar sind, Wertschätzung
Die Kostenfreien Getränke für das Personal ( Kaffee, Wasser ) Familienfreundlich!
Angenehmes und freundliches Arbeitsklima.
Legere Dienstkleidung.
Unterstützung in Notsituationen.
Gegenseitiges dutzen im gesamten Betrieb uvm.
Es wird zu viel in den einzelnen Abteilungen gesprochen, und leider nicht weiter Kommuniziert.
Wie oben beschreiben.
Ein kleines Weihnachtsgeschenk ist zwar super nett! Aber warum bekommt man ein Daumenkino mit einem Rentier welches gerade gerade einen Haufen macht ? Ärmer geht es kaum. Aber vielleicht ist das ja eine „Versteckte „ Botschaft was man von dem MA hält ?!
Die Leistungen sind super und können sich sehen lassen. Die Verbandelungen machen leider viel kaputt.
Wie bereits erwähnt, hätte ich mir eine klare Trennung zwischen dem Persönlichen der Geschäftsführung und der Personalleiterin gewünscht. Ich habe das Gefühl, dass die beiden dadurch ein Stück weit den Zugang zum Team verloren haben. Das ist eigentlich schade, da ich insgesamt eine schöne Zeit im Pier3 hatte.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen hat sich verbessert, könnte aber noch besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von PIERDREI Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr tolle Kollegen
Absolut top!
Ist wirklich super, da gibt es nix
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PIERDREI Hotel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finden regelmäßig Schulungen statt, ist in Ordnung
