29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit den Angestellten, eklatante Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau, massive Druckausübung.
Offene und ehrliche Kommunikation. Austausch des Personalchefs gegen jemanden, der weiß, was er tut.
Hier wären 0 Sterne besser
Ein Stern noch zu viel
früher war das mal ein wirklich guter Arbeitgeber
Unzuverlässigkeit, schlechtes Betriebsklima, in manchen Bereichen kein Kollegenzusammenhalt, Eigennutz steht im Vordergrund, Mitarbeiter werden verheizt, einige schlechte Führungskräfte
Sich unbedingt von schlechten Führungskräften trennen
Die Kollegen
Die Führungskraft
Die Abteilung kann sich nur positiv entwickeln, wenn die Führungskraft ( seit 20 Jahren im Unternehmen) ausgetauscht wird. Verhalten wie eine Bienenkönigin mit dem ihren Untertanen. Respektloser Umgang und Bloßstellung. Die schlechteste Entscheidung meines Lebens in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich bin froh, dass es nicht überall so ist .
Weiter kommt man nur , wenn man der Führungskraft hofiert
Führungskraft unterstützt nur ihre Lieblinge, 2 Klassengeselldchaft
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, eine gute Mischung aus jungen und alten Mitarbeitern mit kurzer und langjähriger Betriebszugehörigkeit
Nichts, was spezifisch für das Unternehmen ist
Manche Arbeitsabläufe könnten verbessert und damit beschleunigt werden. Dazu gehört auch eine flexible und veränderungswillige Grundeinstellung. Die ist bei manchen KollegInnen und auch teilweise Führungskräften noch ausbaufähig
Der Vorgesetzte soll mehr Entscheidungen selbst treffen und nach Lösungen suchen bevor Motivierte Mitarbeiter "Verbrannt" werden
schöne neue Räumlichkeiten, leider ist wenig Zusammenhalt da
Außerhalt der "Pharmawelt" nur wenig bekannt
40 Std +
Kein Raum und Zeit für Weiterbildung
wenig Zusammenhalt zwischen den Kollegen, jeder versucht "Mehrarbeit" durch Unterstützung zu vermeiden
Leider wenig Rückendeckung und nicht Entscheidungsfähig.
Der Vorgesetzte versucht vieles auf die Mitarbeiter abzuwälzen
Guten Gehaltsstruktur, und viele Leistungen
meistens werden immer mehr und mehr Aufgaben übertragen und viel unnötige Prozesse
Gehalt/Urlaubstage
Kommunikation, Struktur, allgemeine Organisation
Eine bessere Integration in die Firma als Homeoffice Arbeiter
Die Produkte aber 3 Preissteigerungen im kurzer Zeit verärgern die Kundschaft
Mangelnde Unterstützung und Druck.
Hört zu und werdet aktiv.
Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere eher weniger
Kann ich nicht beurteilen
Unterste Schublade! Meine Vorgesetzte wurde öfter lauter, nicht nur mir gegenüber sondern auch Lieferanten. Das unangenehmste war, dass mir nicht nur einmal der Telefonhörer (während eines Kundengesprächs) aus der Hand gerissen wurde. Es wurde einem oft nur zu gerne klar gemacht, dass man „nur“ eine Aushilfe ist. Diese Vorgesetzte verhielt sich leider auch Auszubildenden gegenüber nicht anders, sodass auch mal die ein oder andere Träne floss. Bei dem Versuch, dieses unmögliche Verhalten der Personalabteilung zu schildern, wurde einem zwar zugehört aber ein klärendes Gespräch mit den Beteiligten oder gar Konsequenzen für die Vorgesetzte gab es nicht.
Für meine Aushilfstätigkeit gab es 10€ die Stunde
Die Mission, die Produkte und die Zielgruppe.
Man siehe die Kriterien mit wenig Sternen
Mitarbeitern zuhören und Unterstützung bieten, wenn sie nötig ist. Kommunikation verbessern, " bissiges" Verhalten seitens einiger Kolleg/innen.
Druck und Demotivation
Zurecht 1 Stern...
Nicht vorhanden.
Möglich, aber wo ist die Zeit, die man dazu benötigt?...
Nicht schlecht, steht aber für die hohe Arbeitszeit in keinem Verhältnis.
Philosophie gut, Umsetzung ausbaufähig.
Jeder für sich, wenig gegenseitige Unterstützung
Fragwürdig
Unterirdisch. Equipment defekt und ungeeignet für einige Aufgabenstellungen.
Müssen sie noch lernen.
Ja, in jedem Fall. Die wiedrigen Umstände lassen diesen Fakt aber eher unwichtig erscheinen.
So verdient kununu Geld.