31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes miteinander zwischen allen Abteilungen
Der Mensch zählt immer weniger
Neue Umstrukturierung
Weniger sinnlose Online-Meetings
Null Chancen
Gehalt hat sich etwas verbessert
Aufgrund der o.g. Aufteilung viel Fahrerei wegen einem Kunden
Mit Regionalleitern hatte ich bisher Glück. Der neue BU - Leiter interessiert sich nicht für seine Mitarbeiter.
Seit der Umstrukturierung große Gebiete und sinnfreie Aufteilung der Indikationen
Wüsste nicht, was man außer Kunden besuchen machen darf
Nichts
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit den Angestellten, eklatante Gehaltsunterschiede zwischen Mann und Frau, massive Druckausübung.
Offene und ehrliche Kommunikation. Austausch des Personalchefs gegen jemanden, der weiß, was er tut.
Hier wären 0 Sterne besser
Ein Stern noch zu viel
früher war das mal ein wirklich guter Arbeitgeber
Unzuverlässigkeit, schlechtes Betriebsklima, in manchen Bereichen kein Kollegenzusammenhalt, Eigennutz steht im Vordergrund, Mitarbeiter werden verheizt, einige schlechte Führungskräfte
Sich unbedingt von schlechten Führungskräften trennen
Die Kollegen
Die Führungskraft
Die Abteilung kann sich nur positiv entwickeln, wenn die Führungskraft ( seit 20 Jahren im Unternehmen) ausgetauscht wird. Verhalten wie eine Bienenkönigin mit dem ihren Untertanen. Respektloser Umgang und Bloßstellung. Die schlechteste Entscheidung meines Lebens in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich bin froh, dass es nicht überall so ist .
Weiter kommt man nur , wenn man der Führungskraft hofiert
Führungskraft unterstützt nur ihre Lieblinge, 2 Klassengeselldchaft
Freiheit bei der Arbeitsgestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten, eine gute Mischung aus jungen und alten Mitarbeitern mit kurzer und langjähriger Betriebszugehörigkeit
Nichts, was spezifisch für das Unternehmen ist
Manche Arbeitsabläufe könnten verbessert und damit beschleunigt werden. Dazu gehört auch eine flexible und veränderungswillige Grundeinstellung. Die ist bei manchen KollegInnen und auch teilweise Führungskräften noch ausbaufähig
Der Vorgesetzte soll mehr Entscheidungen selbst treffen und nach Lösungen suchen bevor Motivierte Mitarbeiter "Verbrannt" werden
schöne neue Räumlichkeiten, leider ist wenig Zusammenhalt da
Außerhalt der "Pharmawelt" nur wenig bekannt
40 Std +
Kein Raum und Zeit für Weiterbildung
wenig Zusammenhalt zwischen den Kollegen, jeder versucht "Mehrarbeit" durch Unterstützung zu vermeiden
Leider wenig Rückendeckung und nicht Entscheidungsfähig.
Der Vorgesetzte versucht vieles auf die Mitarbeiter abzuwälzen
Guten Gehaltsstruktur, und viele Leistungen
meistens werden immer mehr und mehr Aufgaben übertragen und viel unnötige Prozesse
Gehalt/Urlaubstage
Kommunikation, Struktur, allgemeine Organisation
Eine bessere Integration in die Firma als Homeoffice Arbeiter
Die Produkte aber 3 Preissteigerungen im kurzer Zeit verärgern die Kundschaft
Mangelnde Unterstützung und Druck.
Hört zu und werdet aktiv.
Weiterbildung wird ermöglicht
Karriere eher weniger
Kann ich nicht beurteilen
So verdient kununu Geld.