4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Betriebsklima, die Flexibilität, die Offenheit, die Lernmöglichkeit und den leckeren Kaffee
Meckern auf hohem Niveau, aber hätte mich sehr über spannendere Aufgaben beim Homeoffice gefreut.
Sehr gute Atmosphäre. Das Team ist nicht nur nachsichtig und freundlich, man hat sogar viel Spass beim arbeiten, da die Hierarchie flach ist.
Auf viel Verständnis und Flexibilität aufgestoßen.
Der Zusammenhalt und die Dynamik sind super. Man spürt schon im Bewerbungsgespräch, wie das Team sich gegenseitig ergänzt und vertraut. Es fällt einem sehr leicht in die Arbeitsgruppe anzukommen, da man von Tag 1 dazu gezählt wird.
Wie schon erwähnt, ist das die Hierarchie flach, weswegen man ohne Scheu Fragen stellen und viel lernen kann.
Anfangs sehr vielfältig, aber Remote werden die Aufgaben uniform.
Hier wirst du nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Hier wirst du von Tag 1 begleitet und bestens eingearbeitet. Ich hatte das Glück von einer sehr netten und superkompetenten Kollegin eingearbeitet zu werden. Diese hat mich bestens für das Daily Business vorbereitet, sodass ich direkt das erlernte in die Praxis umsetzen konnte. Bei Fragen oder Schwierigkeiten wurde immer geholfen und immer das Gefühl vermittelt, dass man einen guten Job gemacht hat. Bei PIFORMANCE pusht man sich gegenseitig aufs nächste Level anstatt sich gegenseitig Down zu machen.
Alles in allem ist das ganze Unternehmen einfach super und ich kann jeden nur raten, der die Branche interessant findet, sich die PIFORMANCE GmbH anzugucken.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe mich seit Tag 1 sehr willkommen und wohl gefühlt. Arbeitgeber gibt sein bestes, dass man Spaß bei der Arbeit hat.
Im Vertrieb ist es kaum zu vermeiden mal Überstunden zu machen. Jedoch hält sich das komplett im Rahmen und wird vom Vorgesetzten appreciated.
Wenn man sich eine kleine Auszeit am Arbeitsplatz nehmen will kann man im superschicken Büro auch Tischtennis spielen oder kickern.
Ein junges und dynamisches Team mit einer sehr ehrlichen, entspannten und familiären Atmosphäre. Zusammenhalt wird hier groß geschrieben, bei jeglichen Problemen stehen Vorgesetzte und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
Ich habe selten so eine Unterstützung, Kooperation und Hilfsbereitschaft mit Führungskräften erlebt. Bei PIFORMANCE versuchen die Führungskräfte wirklich das Beste aus dir rauszuholen und lassen dich wirklich spüren du für das Unternehmen bist.
Das Office ist unglaublich!!! Ein supercooles mehrstöckiges Office direkt am Mediapark. Tischtennisplatte, Kickertisch, Chill-Area, große Küche oder bestens ausgestattete Meetingräume stehen zur Verfügung.
Kommunikation hat immer auf Augenhöhe stattgefunden, egal ob Trainee oder Senior. Vorgesetzte suchen das Gespräch und versuchen zu helfen wo immer Bedarf ist.
Überdurchschnittliches Gehalt in der Branche mit vielen Möglichkeiten nach oben. Cooles Provisionsmodell.
flache Hierarchien, cooles und junges Team, immer offen für neue Ideen. Management bindet alle mit in Entscheidungen ein, es macht Spaß hier zu arbeiten
Würde mir ein paar mehr Fortbildungspunkte in Richtung Kommunikation wünschen, würde allerdings bereits angestoßen
sehr entspannt
Manchmal auch Hochphasen wenn viele Projekte anstehen
pflanzen regelmäßig Bäume, Fortbewegung Elektro statt Benzin
kleines aber familiäres Team
ziemlich junges Team aber auch hier ist der Umgang sehr respektvoll
flache Hierarchien
easy Kommunikationswege
neue Herausforderungen
Das familiäre Umfeld und die Möglichkeit sich gemeinsam zu entwickeln. Die hohe Beteiligung von Mitarbeitern am Erfolg des Unternehmens sowie den Entscheidungen.
Weiter wachsen und mehr Mitarbeiter einstellen. Trotz des Wachstums die aktuellen Werte und die Führungskultur nicht verlieren.
Familiäres und lockeres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Noch ist das Unternehmen klein, hat aber bei Kunden und Mitarbeitern einen hervorragenden Ruf.
Es wird sehr viel Wert auf einen angemessenen Ausgleich gelegt. Natürlich gibt es im Arbeitsalltag auch einmal "Spitzen", aber diese kann man selbständig in entspannteren Phasen ausgleichen. Urlaub und auch die flexible Zeiteinteilung sind überdurchschnittlich.
Mitarbeiter werden individuell gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt mit hoher Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens. Leistung wird sehr hoch anerkannt und auch entsprechend vergütet.
Man hat ein gemeines Ziel, welches man versucht gemeinsam zu erreichen. Einzelkämpfer sind hier fehl am Platz.
Die Vorgesetzen sind sehr bemüht die Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern. Da es sich, um ein noch recht junges Start-Up handelt darf man keine starren Prozesse erwarten. Es wird sehr individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Dies bedingt jedoch, dass man als Mitarbeiter seine Bedürfnisse und Ansprüche auch kommuniziert.
Sehr modernes Büro in zentraler Lage. Hervorragender Ausstattung (Notebook, iPhone, Headset, Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen). Kostenlose Getränke und Snacks. Regelmäßige Teamevents. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Regelmäßige Kommunikation und Austausch sind absoluter Standard. Man findet für seine Themen immer gehör und weiß was bei den Kollegen passiert.
Anders als in großen Unternehmen kann man in viele Bereiche hineinschnuppern und wird in viele Entscheidungen mit eingebunden. Dadurch fühlt man sich quasi wie ein selbständiger im Unternehmen.