Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei piformance die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Spaß und Freude haben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt und die Dynamik sind super. Man spürt schon im Bewerbungsgespräch, wie das Team sich gegenseitig ergänzt und vertraut. Es fällt einem sehr leicht in die Arbeitsgruppe anzukommen, da man von Tag 1 dazu gezählt wird.
Auf viel Verständnis und Flexibilität aufgestoßen.
Wie schon erwähnt, ist das die Hierarchie flach, weswegen man ohne Scheu Fragen stellen und viel lernen kann.
Anfangs sehr vielfältig, aber Remote werden die Aufgaben uniform.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe mich seit Tag 1 sehr willkommen und wohl gefühlt. Arbeitgeber gibt sein bestes, dass man Spaß bei der Arbeit hat.
Sehr gute Atmosphäre. Das Team ist nicht nur nachsichtig und freundlich, man hat sogar viel Spass beim arbeiten, da die Hierarchie flach ist.