8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinerlei Anerkennung der geleisteten Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Bezahlung. Anzahl der zu leistenden Überstunden oft über dem gesetzlich zulässigen, wobei kein Überstundenzuschlag gezahlt wird. Keine Leistungsprämie, oder andere motivationsfördernde Maßnahmen. Gewaltiger Investitionsstau in Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre eine erste von vielen notwendigen Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliche Leute gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungs Möglichkeiten für Mitarbeiter und Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind nur Maschinen Hauptsache der Umsatz stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, Lohn, Gleichberechtigung,Mitsprache, schlechte Arbeitsbedingungen im Winter zu kalt ( kaputte Fenster) im Sommer keine Lüftung, keine Arbeitszeit Verschiebung, Getränke
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Meinung der Mitarbeiter respektieren
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kommunikation
Arbeiter untereinander gut, aber nicht mit Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unsozial und schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsozial , intolerant, erpresserisch
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sozialer werden und nicht nur in seine eigenen Tasche wirtschaften!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die DDR 2021
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Identifikation mit den Produkten, die Reserven
an ungenutztem Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überalterte „Abläufe“, sofern überhaupt vorhanden, Misstrauen, Schwache Bindung neuer Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen, Budgets und Transparenz schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und das Buhlen um einen guten Eindruck tut dem Miteinander nicht gut.
Image
Die Produkte sind in einer „Szene“ Kult, das Unternehmen lebt sein Image um den DR.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen Gleitzeit, aber insgesamt normale Schicht. Auch bei der Arbeitszeit gibt es kaum Vertrauen, überzogene Wegzeiten und lediglich 25 Tage Urlaub unterstreichen die Stellung des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter Solala, KEINE Sozialleistungen oder Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man produziert in China, jeder kann sich selbstständig reimen, wie es dort mit sozialer Verantwortung aussieht. Keine Thermisch isolierte Fertigung/Anlage und windige Hallen, überleben ist möglich, die Umwelt ist direkt neben einem am Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
Unter „Freunden“ ganz gut, ansonsten dienen Kollegen nur als Prell - oder Sündenböcke.
Umgang mit älteren Kollegen
Das überalterte Gefüge stützt sich auf die Älteren, deswegen gute Pflege bis zum Ende
Vorgesetztenverhalten
Angst vor Entscheidungen durchziehen jede Führungsebene, meist trifft man Vorgesetzte nur an, wenn man selbst auf die Jagd geht oder etwas dringendes auf der Führungsseele liegt. Feedback oder Ähnliches ist Mangelware.
Arbeitsbedingungen
Was in den 1980gern gut war muss doch auch heute noch gut tun?!
Investitionen scheitern sogar beim
Simplen Schraubendreher.
Kommunikation
Keine, negatives wird allerdings bis zum bitteren Ende kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Modellbahnen was soll man noch sagen?! Ein Traum in Tschutschutschu für den Intusiasten.
Karriere/Weiterbildung
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Viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ernster nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man es macht, ist es nicht richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichnetes Betriebsklima & Spaß an der Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PIKO Modellspielwaren durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PIKO Modellspielwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PIKO Modellspielwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.