Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie im ersten Moment wirklich den Eindruck vermitteln, in Krisensituationen helfen zu wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, wenn man öfter Probleme hat, egal ob evtl. zu wenig Gehalt überwiesen wurde oder ob es im Einsatz Probleme gibt. Die ersten ein, zwei Male ist noch alles gut und alles wird verstanden und dann wird es eng. Ist ja eben doch noch ein ganz normaler Arbeitgeber und keine Samariter. Am Ende zählt immer nur, dass das Geld rein kommt.
Verbesserungsvorschläge
Das was man abspricht, sollte auch gehalten werden.
Seien Sie offener und fairer gegenüber Mitarbeitern. Verzichten Sie nicht auf gute Kräfte, um Geld zu sparen.
Arbeitsatmosphäre
Solange alles läuft und man sich nicht beschwert oder Kritik äußert, ist auch alles gut.
Kommunikation
Allgemein ist die Kommunikation gut, allerdings wartet man auf Rückrufe sehr lange bis vergeblich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen trifft man selten an, da man in verschiedenen Einsatzorten arbeiten.
Work-Life-Balance
Man ist sehr flexibel und solange alles mit der Leitung des Einsatzortes abgesprochen ist, kann man sich auch spontan frei nehmen oder Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Am Ende zählt immer nur, dass das Geld rein kommt.
Interessante Aufgaben
Du übst eben deine normale Arbeit aus, wie in jedem Festangestellten-Alltag
Gleichberechtigung
Kann ich soweit nichts drüber berichten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich soweit nichts drüber berichten
Arbeitsbedingungen
Jeder Einsatzort ist anders. Manche Einrichtungen sind noch von 1970, manche frisch renoviert und ergonomisch angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist normal bis leicht über dem Durchschnitt.
Image
Leider nimmt der Ruf von Pilgrim immer mehr ab. Das Wachstum der Firma ist sehr schnell, wobei der Leitfaden aus den Augen verloren wird. Es sind einfach mittlerweile zu viele Mitarbeiter in Duisburg, dass man sich um jeden einzelnen und dessen Bedürfnisse so kümmern kann, wie sie es von sich behaupten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden regelmäßig statt. Ob man wirklich die Karriereleiter aufsteigen kann, da bin ich mir nicht sicher. Wenn man ganz liebt fragt, unterstützen sie dich bestimmt dabei, von Pflegehelfern zu 3-jährige examinierte zu werden.