33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wir haben es als Zeitarbeiter schwer genug beim Kunden....die Firma steht immer hinter uns.
In jedem Betrieb, da Zeitarbeit unterschiedlich. Allerdings kann man immer mit den Personaldisponentinnen eine Lösung finden.
Kein Zwang einzuspringen. Es wird eher drauf geachtet dass man sich nicht verbrennt.
Unter den einzelnen Zeitarbeiterinnen kaum vorhanden, da man sich zu selten sieht und die Einsatzgebiete zu breit gefächert sind.
Stets Respektvoll. Mit offenem Ohr und an Lösungsfindung Interessiert
Jederzeit möglich, entweder über das Büro während der Öffnungszeiten, die App oder die Notfall Nummer rund um die Uhr.
Durch viele verschiedene Träger oder Häuser aber auch Langzeit Einsätze kann man sehr gut für dich Filtern, was einem liegt oder auch nicht.
Nichts
Vor allem die Vorgesetzten
Eigentlich alles
Schlecht
Man muss permanent einspringen
Kaum deutsche Kollegen mit den anderen konnte man sich kaum verständigen da kaum der deutschen Sprache mächtig
Unterirdisch. Einstellungskriterium fürs Büro: extremes Übergewicht
Noch schlechter
War okay
Entwickelt sich kaum weiter und laden jetzt noch peinliche Videos hoch.
Definitiv besser in anderen Leihfirmen.
Mehrere Mitarbeiter über die Jahre wegen (schwerer) Krankheit gekündigt, selbst sitzt dort der überwiegende Teil mit starkem Übergewicht.
Da man ja in dem Job arbeitet, den man sich selbst ausgesucht hat.
Den 35 Stunden Vertrag
Das Beachten der Dienstplanwünsche
Verschiedene Einsatzorte
Die Bezahlung
Unbefristeter Vertrag
Die Möglichkeit auf einen Dienstwagen, auch wenn ich selber keinen habe.
In der Zeitarbeit nicht zu oft krank sein, da es wirtschaftlich rentabel sein muss.
Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten
Der Fluch des schlechten Rufs der Zeitarbeit einfach..
Hier gibt es überhaupt nichts zu meckern. Bei der Dienstplangestaltung wird auf die individuellen Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Also die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein.
Abhängig von der Einsatzfirma.
Soweit alles in Ordnung
Modern per App, E-Mail,Telefonaten und vor Ort.
Auf Wunsch, wie es in der Zeitarbeit ist wechselnde „Stellen“. Wobei hierbei gesagt werden muss, dass längerfristige Planungen mehr gewünscht sind.
Ich komme eigentlich aus einem anderen Teil von NRW und muss sagen für mich ist das der beste Arbeitgeber bei dem ich bisher gearbeitet habe. Das liegt an
-der sehr guten Kommunikation,
- an guten Absprachen die auch eingehalten werden,
- einem fähigen Team im Büro,
- Fairen Bedingungen im Gehalt, als Heilerziehungspfleger gesprochen,
- einer echt guten Work - Life Balance,
Wenn dein Arbeitgeber fragt ob er was besser machen kann, sagt das viel aus. Sehr ehrlicher Dialog und lösungsorientiert.
Ich müsste echt kreativ werden um mich da zu beschweren und selbst dann fällt mir nix ein.
Eigentlich das Einzige wo ich mir mehr wünsche, aber ich bin Bildungssüchtig, daher jammern auf sehr hohem Niveau. Wenn nicht gerade Corona wäre, hätte ich jeden Monat eine Fortbildung haben können.
Tadellos
Probleme werden gelöst, wenn man Kritikfähig ist hat man hier keine Probleme.
Kennen keinen Arbeitgeber der ansatzweise so gut kommuniziert
Es gibt Unternehmen die mehr zahlen für Heilerziehungspfleger. Und ich muss dazu sagen ,dass viele vergessen, dass bei Pilgrim 35h pro Woche gearbeitet werden( bei einer Vollzeitstelle und nicht 39h). Daher ist das Jammern auf echt hohem Niveau. Und wenn ich sehe was ich für die paar Euros mehr tun muss, dann müsste das Angebot schon verdammt gut sein bevor ich wechseln würde.
Ehrliche Kommunikation
Weiterbildung mehr fördern, kommt ja beiden Seiten zu gute
Es kommt immer auf den Kunden an, wenn Probleme gibt versucht man eine Lösung zu finden.
Unter den Mitarbeiter gut , ex Mitarbeiter reden öfters schlecht, sowie einige Kunden, wenn diese mit einem Mitarbeiter nicht zufrieden waren.
Für die Pflege top Wunschdienstplan der meistens auch eingehalten wird.
Leider wie in der Pflege üblich kurze Wechsel gehören dazu.
Man muss als Mitarbeiter seine Wünsche äußern sonst wird es belastend
Fortbildungen werden regelmäßig geboten diesen teilweise OK sind .
Bei Weiterbildung sieht es Mau aus, wird gesagt machen wir kommt aber nix bis kaum was rum
Es gibt Firmen die mehr bieten aber da ich weiß das man Wertschätzung bekommt ist es ok
Sparsame Firmenfahrzeuge.
Die externen Mitarbeiter freuen sich auf Fortbildungen oder auf betriebliche Veranstaltungen, sich zu sehen .
Zu meiner Person kann ich nix negatives sagen.
Wie man es im Wald ruft, kommt es zurück
Ein geben und nehmen.
Kommunikation ist auf Augenhöhe.
Es wird versucht das man in sein spezial / Lieblings Gebiet eingesetzt wird, was nicht immer klappt, sowie Nachtdienste werden selten angeboten.
Man hat immer einen Ansprechpartner
Es ist täglich etwas anders
Wie es ist wenn verschiedene Charaktäre aufeinander treffen
Ehemalige Mitarbeiter ziehen ja gerne über die Firma her AAber das gibt es ja in jeder Firma
Wichtig
Wer mal. In der Pflege gearbeitet hat weiss wie wichtig es ist Zeit für sich zu haben
Keine Angst haben zu müssen ans Telefon zu gehen wenn die Firma anruft
Sehr gut
Jeden Monat mindestens 1 Fortbildung im Monat
Förderung bei der Weiterbildung zur PDL und zur 3 jährigen Ausbildung zum GuK
Angemessene Bezahlung
Wir sind ein Team
Wir sind nicht immer einer Meinung aber ziehen an einem Strang
Wertschätzend
Erfahrungen werden gerne weitergegeben und angenommen
Respektvoll
Absprachen werden eingehalten und wen es mal vorkommt das es nicht klappt dann wird darüber gesprochen
Jeder hat die gleiche Chance
Man kann sich in verschiedenen Bereichen ausprobieren
Haben wenn Probleme sind immer ein offenes Ohr.
Mehr Weiterbildungen für Fachkräfte
Herzlich und Familiär
Leider viele Ausgeschiedene, die in Nachhinein über die Firma schlecht reden
Da müsste deutlich mehr für Fachkräfte was angeboten werden.
Da gibts tatsächlich Firmen die besser zahlen.
Auch da keine Unterschiede
Einwandfrei
Soweit die Einrichtungen es zuließen
Immer Ansprechbar, wenn Probleme da waren.
Konnte keine Unterschiede feststellen
Konnte verschiedene Einrichtungen rein schauen
Das man immer ein offenes Ohr findet und Unterstützung bekommt
Wünsche werden wahr genommen und umgesetzt
So verdient kununu Geld.