Tolle Kollegen, enttäuschende Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pilkington Holding GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auf ihre Rollen vorbereiten / weiterbilden + altes Hierarchiedenken und Machtgefälle auflösen
Kommunikation
Regelmäßige Update über Unternehmenskennzahlen, Neuerungen etc.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber viele Überstunden
Interessante Aufgaben
Viele kleine Aufgaben der HR werden ins Ausland outgesourced - mit m.M.n. schlechtem / peinlichem Ergebnis.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Überweisung des Gehalts, Weihnachtsgeld, tarifvertraglich viel geregelt. Dafür meines Erachtens nach unterdurchschnittliches Gehalt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die der Karriere dienen, werden nicht unterstützt. Fachliche Weiterbildungen für den aktuellen Job hingegen schon.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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