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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
FirmenwagenUmfeld und Führungskräfte, die Arbeit an sich macht Spaß
Gehalt ist immer Pünktlich
Bieten Jobrad an
Keine Punkte, die passen
Sicherheitsunterweisungen Monatlich
Sicherheitstage Jährlich
Altersvorsorge
Parkplatz
Sicherheit der MA hat höchste Prio.
- Gehalt
- Führungspolitik
- Intransparenz
- kaum Wertschätzung
- Haustarifvertrag nicht wettbewerbsfähig
- Karrieremöglichkeiten kaum gegeben
- Überstunden verfallen und müssen immer wieder beantragt werden, wenn diese mit uns nächste Monat übernommen werden sollen. Immer wieder muss nachgehalt werden
- Spesenauszahlung teilweise erst nach Monaten und mehrfaches Nachhalen erforderlich
- geringes Wissen der Mitarbeiter
-
Man wird ausgenutzt, Kündigung wegen keine Aufträge und zu oft wohl krank 13 Tage in 2 Jahren
Personal Büro : einfach krank eingetragen wurden nicht korrigiert deshalb nur 13 Tage nicht 19
Die inkompetenz der Führungspersonen in allen ebenen, eine QS die keine Ahnung hat was sie tut und arbeiten wie im Akkord aber kein Akkord Lohn zahlen wollen
Das Verhalten gegenüber den Leuten die das Produkt erschaffen und das viele Vorgesetzte Glauben Sie sind was Besseres
Schlechte Bezahlung
Keine Gleichberechtigung
Weiterbildungen kaum möglich
Zulagen Mager
Arbeitnehmer, die sich daneben benehmen auch mal Konsequenzen aufzeigen und gute Arbeitnehmer wertschätzen sonst ist da bald niemand über
Klimaanlage für die Halle kaufen
Mehr auf die Belegschaft hören
mehr Menschlichkeit/ Rücksicht auf Langjährige Mitarbeiter mit Gesundheitlichen Problemen
Einfach mal auf das hören was die Leute sagen die jeden Tag das Geld Dort verdienen
Der am besten bewertete Faktor von Pilkington Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Toller Teamzusammenhalt. Es wird einem immer geholfen wenn man Unterstützung braucht.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung war gut
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut
Es war mal besser. Sehr viele neue Leute, weil viele in Rente gegangen sind oder gekündigt haben.
Es gibt aber einen Stamm der immer zusammenhält. Alle bekommt man nicht.
Die Kollegen sind teilweise sehr in Ordnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pilkington Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Es gibt für Gewerbliche Mitarbeiter kein Weiterbildungsangebot
wenn Du jemand Kennst dann kommst Du weiter
Kaum bis keine Weiterbildung möglich
Wird nicht gewürdigt
Leider kaum möglich
