Guter Arbeitgeber, der viele Möglichkeiten bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt Flachglas ist toll.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Tarifvertrag ist auch ein Plus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur ist arg in die Jahre gekommen. Die Dächer sind undicht. Bei manchen Führungskräften fragt man sich, wie die an ihren Job gekommen sind.
Manche Kollegen nehmen sich immer wieder einen Krankenschein, was dann die ausbaden dürfen, welche immer da sind!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außendarstellung
Arbeitsatmosphäre
Ist immer ausbaufähig, allerdings muss das Glas halt hergestellt werden, um Geld zu verdienen
Kommunikation
Es gibt eine Werkszeitung, die aber unregelmäßig erscheint.
Es gibt jeden Monat Informationen über das Werk über die Werkskommunikation-Präsentation (auch auf "Gladbeck-TV")
Zusätzlich erfährt man von Deutschland und Europa, wie es der Firma geht.
Kollegenzusammenhalt
Es war mal besser. Sehr viele neue Leute, weil viele in Rente gegangen sind oder gekündigt haben.
Es gibt aber einen Stamm der immer zusammenhält. Alle bekommt man nicht.
Work-Life-Balance
38 Stunden, Frühschicht. Duschen vor Ort.
Wenns vom Personal (Urlaub, Krank, Instandsetzungen, Produktion usw.) passt, kann man immer mal flexibel frei bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, wenn man Leistung bringt, wird diese auch honoriert.
Informationsweitergabe könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Glasherstellung und -verarbeitung ist sehr spannend. In der Instandhaltung gibt es sehr viele verschiedene Bereiche und Maschinen. Ganz neue und auch uralte. Das macht Spaß.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Kollegen mit Behinderung, die dann noch einen Arbeitsplatz haben (Pforte oder Staplerfahrer). Es gibt wenige Frauen. Hauptsächlich im kaufmännischen/Angestelltenbreich
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen bekommen zusätzliche Urlaubstage. Wenn man auf Schicht ist, dann noch mehr.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. An manchen Stellen fehlt es an den richtigen Arbeitsmitteln. Werkzeuge sind aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt wohl kaum ein Glaswerk, welches solch strenge Umweltauflagen erfüllt.
Man hat eine Dekarbonisierungsstrategie (Wasserstoff?). Aber ob das klappt, kann bezweifelt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber 12,7 Gehälter, guter Tarifabschluss, Zulagen für schwere Arbeiten sowie Bereitschafts und Schichtzulagen.
Image
Wer kennt den Arbeitgeber?
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte. Leider verlassen dann häufig die Kollegen den Arbeitgeber, weil es keine freien Posten zum Aufstieg gibt.