Es könnte angenehmer sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hergestellten Maschinen und Anlagen ohne Wenn und Aber.
Die eigene Entscheidungsfreiheiten, zumindest bis vor kurzem.
Reisemöglichkeit und Einblicke in viele andere Firmen extrem interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter für dumm verkaufen ist kein einträgliches Geschäft. Immer nur mit Drohungen zu arbeiten ist plump. Wertschätzung fehlt komplett in den höheren Etagen. An eigene Aussagen kann sich plötzlich nicht mehr erinnert werden (Gehalt, Zusagen zu Fortbildungen, Prozesse, Position, ................). Missachten der gesetzlichen Arbeitszeitregelung!
Verbesserungsvorschläge
Der rote Faden ist und bleibt nicht erkennbar. Definierte Prozesse oder die Einhaltung derer fehlen. 5 Beraterfirmen in wenigen Jahren ziehen den Karren nicht aus dem Misere, aber jede Menge Geld aus der Firma. Nicht alle schlauen Leute sind nach Amerika gezogen...
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander zwischen den Kollegen ist gut. Natürlich arbeiten hier (auch) Menschen und dann ist es wie in jedem Zusammenspiel manchmal schwierig. Die drohende Marktveränderung im Automobilbereich hängt dennoch wie ein Damoklesschwert über allen Aktionen.
Kommunikation
Nun ja, (zielgerichtete) Kommunikation ist ein lebendiger Prozess. Demnach ist die Kommunikation in manchen Bereichen...scheintot? Informationen werden wie ein Schatz gehütet, das birgt natürlich genügend Stolperfallen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die Spielen gerne, kann man auf Arbeit machen muss man nicht. Zum Glück gibt es genug Kollegen auf die Verlass ist auch außerhalb der Arbeit.
Work-Life-Balance
Nein, wirklich nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Was eine Ein-Stern-Bewertung wohl ausdrücken könnte? Andererseits 6 Geschäftsführer in 8 Jahren spricht für sich. Aufrichtige Wertschätzung ist selten. Schreiende Chefs ein absolutes No Go!
Interessante Aufgaben
Definitiv! Neben richtig deutschem Maschinenbau und innovative Detaillösungen kannst du hier von der Welt etwas sehen wenn du es möchtest.
Gleichberechtigung
Ja ich denke das passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kein Thema. Rentner kommen nach wie vor in die Firma, da deren Expertise geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gemischt, kommt auf den Bereich an. Bis auf die Büro des Vertriebes sind die Räume nicht klimatisiert, Pflanzen nur wenn diese die Mitarbeiter selbst mitbringen, es gibt Kaffee gratis, oder auch nicht. Die Büro-Ausstattung ist einigermaßen modern, für Bedürftige gibt es auch höhenverstellbare Tische oder Aufzug zu allen Etagen. Getätigte Zusagen dauern oft länger bis diese vielleicht umgesetzt werden (Vertragsänderungen, Lohnerhöhungen, Aufgabeninhalte).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung oder generelle Abfallvermeidung ist in großen Teilen nicht vorhanden. Belastete Abluft wird ungefiltert in die Landschaft geblasen. Im Fuhrpark nur Diesel, viele davon noch mit Euro 4 und 5.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt, ist aber Verhandlungssache und oft wird ein Geheimnis darum gemacht. So wissen Vorgesetzte zum Teil nicht, wieviele Stunden deren Mitarbeiter eigentlich arbeiten sollten laut Vertrag. Lohnerhöhungen werden nur versprochen, selten eingehalten.
Image
Maschinen und Kundenlösungen sind meistens technisch Top. Definitiv erhält der Kunde im Normalfall eine hervorragend ausgetüftelte maßgeschneiderte Lösung. Aber vereinbarte Liefertermine sind oftmals nur Richtlinie, denn maßgeschneiderte Lösungen kosten halt Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist begrenzt möglich. Weiterbildung muss im Duden als Begriff nachgeschlagen werden.