Gutes Karriere-Sprungbrett
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale und familiäre Betriebsklima, regelmäßige Events und Ausflüge. Fehlerkultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird teilweise nicht gesehen und gewürdigt.
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen und Gehaltsentwicklung nachvollziehbarer gestalten. Mehr Wertschätzung im Alltagsgeschäft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist in der Regel gut. Kommunikation im Alltagsgeschäft ist von den Kollegen abhängig, mit denen man zusammenarbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Man sollte aber auf sein Workload achten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante, verschiedene Projekte, in denen häufig selbstbestimmt agiert werden kann. Dadurch ergibt sich insb. für Berufsanfänger eine entsprechende Lernkurve. Es gibt aber auch Projekte, die weniger toll bis frustrierend sind - das gehört zur Wahrheit dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen, die bereits in Rente sind, weiterhin nebenbei Projekte bearbeiten und voll integriert sind.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten teilweise schwierig. Die IT-Ausstattung ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt E-Bikes an beiden Standorten. An einem Standort gibt es zudem E-PKW und eine Photovoltaikanlage.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Branchendurchschnitt. Die Gehaltsstruktur ist intransparent. Ergänzende Sozialleistungen sind Verhandlungssache.
Image
Pinck ist ein renomiertes Büro, das über die Hamburger Stadtgrenzen hinaus bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung (fachlich sowie persönlich) ist jederzeit möglich und gewollt. Karrieremöglichkeiten sind Projekt- und Team_leiter.