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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pinck Ingenieure Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinck Ingenieure Consulting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pinck Ingenieure Consulting
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Torben Pinck, Gesellschafter
Torben PinckGesellschafter

Jede*r aus dem Team kann sich einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Leistungen werden bei uns gesehen und geschätzt. Eine der Voraussetzungen, um gute Leistung zeigen zu können ist eine Arbeitsatmosphäre in der man sich wohl fühlt.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und familiär.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation seitens der Führungskräfte ist in der Regel gut. Kommunikation im Alltagsgeschäft ist von den Kollegen abhängig, mit denen man zusammenarbeitet.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Man sollte aber auf sein Workload achten.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele interessante, verschiedene Projekte, in denen häufig selbstbestimmt agiert werden kann. Dadurch ergibt sich insb. für Berufsanfänger eine entsprechende Lernkurve. Es gibt aber auch Projekte, die weniger toll bis frustrierend sind - das gehört zur Wahrheit dazu.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die 2 Standorte und das mobile Arbeiten sind eine große Herausforderung. Dafür läuft es aber gut.

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