Gut gemeint ist nicht immer gut gemacht
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, weil alle Kollegen unzufrieden sind und das Leitungsteam sich anstatt um die Probleme der Kollegen, Gedanken um die Lieferzeit der eigenen Dienstwagen Gedanken macht (weniger albern beklebt sind die Autos der Leitung ohnehin)
Kommunikation
Informationen schießen kreuz und quer und jeder weiß irgendwas irgendwo her, aber offizielles kommt selten und wenn verspätet
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen in den Niederlassungen könnte jede einzelne schließen. Eine andere Niederlassung braucht Hilfe? Von der Nachbarniederlassung ist sofort jeder bereit -in der Zentrale hingegen absolut niemand.
Work-Life-Balance
Bei einigen wird work zu life, anderen geht es besser. Allgemein sind die Entscheider in der Niederlassung fair und unproblematisch unter Absprache
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet und alte Denkweisen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden für jeden angeboten und es werden auch überberufliche Weiterbildung getragen. Karriere in der Regel durch Fluktuation.