20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PINKTUM Vorstellungsgespräche
PINKTUM
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst super, dann enttäuschend und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Motion Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die erste Rückmeldung kam spät aber war super freundlich. Nach einem sehr positiven Bewerbungsgespräch wurde mir vermittelt, dass alles super wäre woraufhin mir ein sehr guter Einblick in die Arbeit gewährt wurde und technisch nur noch eine Testaufgabe im Weg stand.
Nach einer Makellosen Kommunikation beiderseits und ebenso gutem Feedback, kam aber dann zu meiner Enttäuschung eine Funkstille und Mails sowie Anrufe wurden ignoriert bis man dann nach mehreren Wochen eine Rückmeldung bekam, dass der Bewerbungsprozess besser fortgeführt werde, wenn die Ausbildung abgeschlossen ist was aber bereits in wenigen Monaten war. Also eigentlich nur eine Ausrede um die Absage nicht beim Wort zu nennen.
Ich bin echt enttäuscht da der Prozess erst so makellos lief nur um dann so ein verwirrendes und unbegründetes Ende zu nehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gibt hier keine Verbesserungsvorschläge, welche ich anführen würde.
Der Prozess war begleitet von einem angenehmen Flair auf Augenhöhe mit wertschätzender und schneller Kommunikation, es wurde wirkliches Interesse an meiner Person gezeigt, die Aufgaben wurden transparent dargestellt und die Rückmeldung nach den Gesprächen erfolgte stehts zeitnah und freundlich.
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Erfolgreich Individuell
Bewerber/inHat sich 2022 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorsicht bei der An-/Absage von Bewerbungen
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Terminvereinbarung zum Erstgespräch ganze zwei Wochen später vereinbart, nur um dann einen Tag am Abend!! des Termins zuvor (nachdem natürlich alles so gestellt/gelegt worden ist, dass man selbst den Termin überhaupt wahrnehmen kann) den Anruf zu bekommen, dass das oberste MGMT sich bereits für eine Besetzung entschieden hätte. Natürlich durfte die schlechte Nachricht der Mitarbeiter unter der oberste Ebene überbringen. Sehr unprofessionell (und nebenbei auch feige und traurig)
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Ein Bewerbungsgespräch, dann keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2022 als Übersetzer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man am Ende des ersten (sehr angenehmen und gut gelaufenen) Bewerbungsgespräches zusagt, man würde sich Anfang/Mitte der darauffolgenden Woche noch einmal beim Bewerber melden, um den weiteren Bewerbungsprozess zu besprechen, sollte man dies auch einhalten... Als die versprochene Rückmeldung nicht kam, habe ich selbst erst meinen Gesprächspartner aus dem Bewerbungsgespräch per E-Mail kontaktiert. Als wiederum nach einer Woche auf diese E-Mail keine Antwort kam, habe ich noch einmal der HR-Verantwortlichen eine E-Mail geschrieben, die leider auch bisher unbeantwortet bleibt.
So etwas finde ich total unprofessionell und wenig wertschätzend gegenüber den Bewerbern, die sich schließlich die Zeit nehmen, sich auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten, die Informationen zur Firma raussuchen und die sich Zeitfenster dafür freischaufeln.
Eine einfache Absage, falls es nicht gepasst hat, würde ja reichen. Dann weiß man wenigstens woran man ist. Schweigen und den Bewerber so hängen lassen, ist einfach nicht die feine Art und wirft leider ein sehr schlechtes Licht auf das Unternehmen.
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Keine Rückmeldung auf Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich vor über einem Monat bei der Pink University beworben und bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten. Nicht mal eine automatisierte Eingangsbestätigung erhält man hier als Bewerber.
So ein Verhalten finde ich mir als Bewerber gegenüber äußerst respektlos und auch nicht sehr professionell. Nach all der Mühe und Arbeit, die man als Bewerber in seine Bewerbung steckt ist es meiner Meinung nach das Mindeste, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Rückmeldung zu erhalten, selbst wenn die Rückmeldung eine Absage ist.
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Nach zwei Gesprächen einfach keine Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Toller und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnell, transparent und flexibel
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Learning Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Selten so einen wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess erlebt :-)
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
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