20 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PINKTUM Vorstellungsgespräche
PINKTUM
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1a Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes, gut strukturiertes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
k.A.
Bewerbungsfragen
- k.A.
- k.A.
- k.A.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess bei Pinktum GmbH überzeugt auf ganzer Linie!
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Team kennenlernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Heiße Luft und leider wenig dahinter
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Success Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nie schön, im Regen stehen gelassen zu werden - bitte meldet Euch bei euren Bewerber*innen zurück und macht keine falschen Versprechungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Moderner & gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
fällt mir nichts ein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr persönlicher Bewerbungsprozess...
Bewerber/inHat sich 2022 als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kein Standard, eher ein Gespräch zum Werdegang und der eigenen Motivation.
- Was möchte ich erreichen, was ist mir persönlich wichtig, wohin möchte ich mich entwickeln. Es ging darum sich fachlich, aber vor allem menschlich kennenzulernen. Kurzum: ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als HR beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Die zwei Recruterinnen haben mich sehr gut durch das Gespräch geführt. Das Atmosphäre war locker, freundlich und zugewandt. Vielen Dank dafür.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ignorieren der Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Antworten auf Mails, Mailbox
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem unprofessionell und nicht wertschätzender Prozess. Da freut man sich im Vorfeld, dort nicht arbeiten zu müssen.
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Rechtzeige Reaktion auf Bewerbungen
- Bewerbungen seriös und behandeln
- auf Mails reagieren bzw. antworten
- nicht einen automatisierten Chatbot Mails beantworten lassen bzw. nur unpassende Textbausteine nutzen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unentschlossener, überzogener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Kameramann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schneller reagieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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