Gute Life-Work-Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht durch individuelle Absprachen eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Teilzeit Angebote, dabei gute Bezahlung. Für mich kaum Arbeitsweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind Prozesse zäh und in die Länge gezogen ehe sie überdacht und geändert werden können. Gefühlt sollte manches bei der Unternehmensgröße schneller geändert/umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
-besseres Intranet für bessere und schnellere Informationsverbreitung
-mobiles Arbeiten weiter ausbauen
-bessere Klimatisierung in manchen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben bei guter Leistung der Abteilung/ einzelne Personen
Kommunikation
Wichtige Informationen erreichen uns meist Zeitnah, Intranet sollte zukünftig besser ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
bei Problemen hält die Abteilung gut Zusammen
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell in Teilen des Betriebes lässt sich das Familienleben gut organisieren, mobiles arbeiten ist in der Testphase
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden versucht zu lösen, gesetzte Ziele sind meist umsetzbar
Interessante Aufgaben
Arbeit übe das Tagesgeschäft hinaus ist durchaus abwechslungsreich und umfangreich, verschiedene Tätigkeiten innerhalb der Abteilung KSC
Gleichberechtigung
Als Mutter fühle ich mich nicht unfair behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit werden innerhalb der Abteilung für Ihr tiefes Wissen geschätzt. Innerhalb des Unternehmens gibt es Prämien für Betriebszugehörigkeit
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro ohne Klima, Lüftung/Temperaturfindung bei 30 Personen manchmal schwierig, Geräuschpegel ist auf jeden Fall da.
Kundendienstbüro mit Klima für 8 Personen, dies ist sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen ist diesbezüglich zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich in der letzten Zeit positiv entwickelt, ich bin zufrieden damit
Image
Für mich betrachtet ist das Unternehmen ein guter Arbeitgeber, mit guten Arbeitszeiten und guter Lohnzahlung. Leider wird im Leben meist mehr gemeckert als gelobt.
Karriere/Weiterbildung
persönlich kann man sich auf jeden Fall immer entwickeln, beruflich ist die Karriereleiter nicht all zu lang.