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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Schnell sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungGut ist das pünktlich Geld kommt und man Krank ohne Ende feiern kann.
Pünktliches Gehalt, gerechte Bezahlung, sehr freundliche Chefetage, Getränke- und Snackautomat, flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonto auch bei Gehalt, Freundlichkeit, man kann zum Betriebsarzt gehen wenn man z.B. eine Arbeitsbrille braucht...sehr praktisch
Ich bin jetzt seit einem halben Jahr im Unternehmen, wurde super aufgenommen. Der positive Eindruck beim Einstellungsgespräch hat sich in allen Bereichen durchgehend bestätigt.
Kommunikation stets auf Augenhöhe...
Sehr gutes Verhalten der Vorgesetzten...
Entwicklungspotenzial... Hersteller mit Zukunft!
Sehr gutes Image in der Branche...
Ermöglicht durch individuelle Absprachen eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Teilzeit Angebote, dabei gute Bezahlung. Für mich kaum Arbeitsweg.
Du wirst 2x befristet und dann wird dir gesagt das es wirtschaftlichen Gründen nicht weitergeht aber im gleicn Moment wird ein neuer Bewerber rumgeführt.
Eventuell sollte man das Amt einschalten. Es ist absolut nicht rechtens !
Produktionsleiter macht nur leere Versprechen und hat null Blick für technische und menschliche Dinge.
Personalerin ist unqualifiziert und überfordert.
Man macht Versprechungen die nicht gehalten werden!
Immer wieder inkonsequent bei der Projektumsetzungen.
Alles was ich schon beschrieben habe
- Lohn
- Bedingungen
- Konditionen
- Unehrlichkeit
- Betrügerei.
Für den Lohn kann man sich nicht mal Rechtsanwalt leisten, um gegen denen rechtilich vorzugehen. Ist aber in der Wirtschaft standard.
Gleichbehandlung funktioniert nicht immer. Als neu eingestellter hast du eindeutige Vorteile gegenüber den Langjährigen Mitarbeitern. (Urlaub, Dienstwagen…)
Die Personalabteilung kommentiert hier auch auf Bewertungen . Man sollte es so hinnehmen.
Die positiven Bewertungen wurden teilweise von der Personalabteilung erzwungen an den Kollegen.
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Man sollte bevor man jmd kündigt vllt mal das Gespräch suchen & fragen woran es liegt.
Scheint dort wohl egal zu sein.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von pino Küchen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ganz in Ordnung
Der geht ist aber Tages abhängig
den Respekt und den Umgang den man gibt, so bekommt man auch die Reaktion. Es kann jeder selbst entscheiden. Mein Team passt.
Kollegen waren immer hilfsbereit auch gegen Neulinge und man hatte wirklich ein Familiäres Gefühl
Bis auf kleinere Diskrepanzen, die es überall mal gibt. Tolle Leute.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pino Küchen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleich null weil keiner dir in die Augen schauen kann
Geredet wird von vorgestzten garnicht
Nur über dritte
Fehlt immer wieder einmal, aber im Großen und Ganzen vorhanden
So gut wie nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
nicht so viele Chancen die ich kenne h
Reicht wenn du jeden Tag mehr arbeitest
persönlich kann man sich auf jeden Fall immer entwickeln, beruflich ist die Karriereleiter nicht all zu lang.
vorhanden und sehr offen dafür
Kann ich nicht viel zu sagen.
