Absolute Abzocke!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts. Das einzige sind die Kollegen. Die waren super, aber die reten die Ausbeute Firma gar nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich schon beschrieben habe
- Lohn
- Bedingungen
- Konditionen
- Unehrlichkeit
- Betrügerei.
Für den Lohn kann man sich nicht mal Rechtsanwalt leisten, um gegen denen rechtilich vorzugehen. Ist aber in der Wirtschaft standard.
Verbesserungsvorschläge
Verbessert alles! Ihr seid Katastrophe und eine Schande für die Wirtschaft. Nie wieder Pino
Arbeitsatmosphäre
Nur die Arbeitskollegen sind echt super gewesen, vor allem der Abteilungleiter. Aber der Lohn und die Betrügerrei hat es nur kaputt gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren immer hilfsbereit auch gegen Neulinge und man hatte wirklich ein Familiäres Gefühl
Work-Life-Balance
Wenn man bedenkt, dass die ganze Arbeitskollegen häufig krank sind, da sie Schränk über 30 KG aauch mit puren Händen abnehmen und häufig wegen Stress tragen müssen, plus das gerade im Sommer Überstunden 'befohlen' sind, ich sehe da gar keine WLB.
Interessante Aufgaben
Langweilige Akord Arbeit. Ausser Arbeit ist gar nichts erlaubt. Nichtmal Musik zum besseren Arbeitskoditionen, da Staplerverkehr bedroht jeden Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Staplerverkehr bedroht jeden, den einen Schrank tragen muss. Man muss aus dem Fließband über 30 KG schwere Schränke abnehmen, es gibt kein Kran. Man muss es in die Bahn hinbringen und es hochheben. Schränke haben angeblich 50 KG. Dazu kommt die Betrügerrei. Firma bietet im Internet 13.30 € und nach 1 Monat Arbeit meint die Firma, wir zahlen nur 10,3 € Moderne Ausbäutung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Betrüger. 13,30 € im Internet Anzeige und nach 1 Monat legen sie Blatt vor, wo nur 10,3 € drin steht und ganz andere Berufsbezeichnung. Die sollten Insolvent werden! Dann habe ich mich mit Arbeitskolegen unterhalten. Nach Bonusen und Sonderzuschlägen und Lohnerhöhung verdient man nach 5 Jahren mit Scharm so viel, wie ein frisch eingestellte Arbeitskraft. Echt traurig.
Image
Schlechte Ware, genervte Kollegen, niemand macht die Arbeit aus Freude, sondern nur weil sie keine Bewerbungen rausschicken. Auch eine Putzfrau ist besser behandelt und bekommt bessere Konditionen. Urlaub nur 24 Tage. Aus Überstunden darf man kein Urlaub nehmen, es wird letzendlich von Firma koordiniet.
Karriere/Weiterbildung
Rechne mit keine Optionen.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Mitarbeiter, wir bedanken uns für Ihr ausführliches und offenes Feedback. Viel lieber hätten wir vorher das direkte Gespräch mit Ihnen geführt.
Es ist uns wichtig, einige Punkte dennoch richtig zu stellen. Sie kritisieren am deutlichsten die Konditionen und unser Lohngefüge. Transparenz ist uns wichtig.
Wir bezahlen in der Produktion nach Lohngruppen, die gemeinsam mit dem Betriebsrat in einer Betriebsvereinbarung vereinbart wurden. Ein ungelernter Mitarbeiter startet mit 13,60 Euro, ein Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung bei 14,24 Euro. Eine Steigerung um die nächst höhere Lohngruppe erfolgt automatisch nach 2 Jahren und ist bei besonderer Leistung auch früher möglich. Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter Prämien auf ihren Stundenlohn. Die Monatliche Produktivitätsprämie betrug dieses Jahr durchschnittlich 0,30 Cent pro Stunde auf den Stundenlohn. Die individuelle Prämie des Mitarbeiters entwickelt sich von 0,40 Cent bis 1,60 Euro auf den Stundenlohn. Der Stundenlohn liegt somit noch deutlich höher. Wir haben 6 Lohngruppen in der Produktion, eine Weiterentwicklung ist ausdrücklich gewünscht. Wir bieten immer an, Fragen zur Lohnabrechnung persönlich zu klären.
Wir haben 26 Tage Urlaub, mit zunehmender Betriebszugehörigkeit 28 Tage. Wir bieten unseren Mitarbeitern diverse Benefits z.B. Massageservice 2 mal pro Woche, Jobbike, kostenloser Wasserspender, Arbeitskleidung, 38h/Woche, 2 Schicht System, 2 Pausen pro Schicht (20/25min), Mitarbeiter Events in Kooperation mit dem Betriebsrat uvm.
Ihr positives Feedback zu den Kollegen und Teamleitern hat uns sehr gefreut, denn letztendlich sind es die Menschen, die die Arbeit machen. Küchen zu bauen ist harte Arbeit und wir schätzen jeden Mitarbeiter, der bei uns arbeitet sehr. Wir bemühen uns weiterhin, besser zu werden. Wir bieten gern noch einmal die Möglichkeit, direkt und persönlich Kontakt aufzunehmen. Meine E-Mail und Telefonnummer ist auf der pino Homepage zu finden.