Richtigstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich dann doch gehen lassen haben .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du wirst 2x befristet und dann wird dir gesagt das es wirtschaftlichen Gründen nicht weitergeht aber im gleicn Moment wird ein neuer Bewerber rumgeführt.
Eventuell sollte man das Amt einschalten. Es ist absolut nicht rechtens !
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung kommentiert hier auch auf Bewertungen . Man sollte es so hinnehmen.
Die positiven Bewertungen wurden teilweise von der Personalabteilung erzwungen an den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Wahnsinn
Kommunikation
Gleich null weil keiner dir in die Augen schauen kann
Kollegenzusammenhalt
Mega
Work-Life-Balance
Nur für die Gehaltsgruppe weit oben
Vorgesetztenverhalten
Ja geht . Meister ok Ales was drüber steht , überheblich und immer von oben herab
Interessante Aufgaben
Wie bekomm ich mein Tag rum
Gleichberechtigung
Vorredner
Umgang mit älteren Kollegen
Vorredner hat es noch milde ausgedrückt
Arbeitsbedingungen
Im Osten war’s besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Reicht wenn du jeden Tag mehr arbeitest
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
wir möchten uns für Ihr Feedback bedanken. Zu einigen Punkten möchten wir Stellung nehmen:
- Befristete Arbeitsverträge
Wenn wir uns gegen eine Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses entscheiden, werden immer mehrere Faktoren berücksichtigt wie z.B. die Leistungsperformance, die persönliche Entwicklung des Mitarbeiters uvm. Die Entscheidung wird von den Führungskräften (Schichtleiter, Produktionsleiter, Personal und Geschäftsführung) gemeinsam getroffen.
- Gehalt
Wir haben eine Betriebsvereinbarung mit definierten Lohngruppen sowie zusätzliche Prämienbestandteile. Niemand arbeitet für den Mindestlohn.
- Kommunikation
Wir sind auf dem Weg und arbeiten weiter daran, sowohl in der direkten Kommunikation der Führungskräfte mit den Mitarbeitern als auch in der generellen Unternehmenskommunikation. Es wurde schon viel angestoßen und erreicht, wir möchten uns dennoch weiter verbessern.
- Arbeitgeberbewertungen
Bewertungen können nicht erzwungen werden, sie sind immer ehrlich und unterschiedlich, so wie die Blickwinkel der Menschen, die hier arbeiten.
Jede Kritik ist eine persönliche Einschätzung. Wir hätten uns gewünscht, Sie hätten unsere Entscheidung besser nachvollziehen können. Das bedauern wir. Wir wünschen Ihnen dennoch für Ihre Zukunft alles Gute.