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Pinolino 
Kinderträume 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pinolino Kinderträume die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinolino Kinderträume
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pinolino Kinderträume
Branchendurchschnitt: Handel

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Pinolino Team
Pinolino Team

Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und Freiräume für Ideen gehören fest zu unserer Unternehmenskultur. Wir möchten für euch ein Umfeld schaffen, in dem jede/r Mitarbeiter/in sich wohlfühlt und glücklich ist. Wir wünschen uns, dass jeder im Pinolino Team jeden Montagmorgen mit Freude zur Ar ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die permanente Überbelastung vieler Kollegen ist die Atmosphäre manchmal etwas angespannt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gilt eine 39,5 Stunden Woche. Freitags kann man früher gehen, dafür sollte man einkalkulieren, dass man mehrmals im Jahr auch Samstags arbeiten muss. Es gibt danach einen Ausgleichstag.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kam mit meinem Vorgesetzten immer gut klar. Leider zählt sein Wort gegenüber dem Eigentümer nicht so viel.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir wurden sehr viele und vielfältige Aufgaben zugeteilt. Ich habe in der Zeit sehr viel gelernt. Mir wurden auch Aufgaben, die normalerweise in anderen Abteilungen liegen, zugeteilt. Einen Stern Abzug gibt es, da ich sehr viele Aufgaben hatte, aber wenig Unterstützung erhalten habe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super nettes Team, tolle Vorgesetzte und eine Geschäftsführung, die immer ein offenes Ohr hat

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Pinolino Team und der Zusammenhalt sind einzigartig!

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