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Pinolino 
Kinderträume 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score41 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pinolino Kinderträume
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pinolino Kinderträume
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vor allem das gute Arbeitsklima und die Flexibilität
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Abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem tollen Umfeld
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kostenloses Obst so lange der Vorrat reicht!
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- großer Entscheidungsraum & Möglichkeit, Dinge zu bewegen
- tolles Team / guter Zusammenhalt
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- schön eingerichtete Räumlichkeiten (Büros, Küche etc.)
- schöne Produkte & spannende Branche / interessantes Geschäftsfeld
- gute IT-technische Ausstattung
- Spaß bei der Arbeit
- interessante Aufgaben
- etc.
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Tolle Branche, wunderschönes Sortiment, super Kollegen, alles ist irgendwie ganz besonders und speziell (selbst geplante und aufgebaute Messestände, gemütliche Dachterrasse, innovative Konzepte etc.)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nachholbedarf bei der Optimierung von Abläufen im Büro und im gewerblichen Bereich
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- Lager ist sehr in die Jahre gekommen
- Zu viele Artikel bei wenig Platz
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Das regeln wir Intern.
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Das Thema Nachhaltigkeit spielt keine überwiegende Rolle. Andererseits finde ich es gut, dass das Thema nicht nur aus Imagegründen ins Spiel gebracht wird.
Keine Vorschläge
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte noch ein bisschen mehr strukturierter in den Arbeitsabläufen sein.
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- Gleitzeit mit Zeiterfassung für das kaufmännische Personal!
- Arbeitsschritte könnten modernisiert werden.
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Die vielen Ideen besser filtern und selektiert Projekte schneller voranbringen
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Mit einer guten Strategie in die Zukunft gehen
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Manche Abläufe sollten noch weiter strukturiert werden, um mit dem Wachstum Schritt zu halten. Aber hieran wird ja schon an vielen Stellen gearbeitet. Weiter so
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pinolino Kinderträume ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mir wurden sehr viele und vielfältige Aufgaben zugeteilt. Ich habe in der Zeit sehr viel gelernt. Mir wurden auch Aufgaben, die normalerweise in anderen Abteilungen liegen, zugeteilt. Einen Stern Abzug gibt es, da ich sehr viele Aufgaben hatte, aber wenig Unterstützung erhalten habe.
4
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täglich wechselnde Aufgaben. Von Sachbearbeiter bis hin zur Angebotserstellung
5
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Sehr viele, abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie langweilig.
5
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viele verschieden Kunden, Aufgaben die über den Vertrieb hinausgehen
5
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Durch die Artikelvielfalt jederzeit gegeben..
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pinolino Kinderträume ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Komplett unterirdisch. Für das Gehalt würde manche nicht einmal morgens aufstehen.
1
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Das Gehalt steht meiner Meinung nach, in keinerlei Verhältnis zu der Verantwortung, die ich in der Firma gehabt habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht unterstützt.
1
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Gute Möglichkeiten
5
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Die nächste Stufe wäre die Geschäftsführung, von daher eher unrealistisch:-)
Bin aber mit meiner jetzigen Position voll und ganz zufrieden..
5
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Es sind schon viele Kollegen mit der Zeit befördert worden. Da Pinolino ein mittelständisches Unternehmen ist, sind die Karrierestufen natürlich begrenzt. Weiterbildung kann jeder beantragen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pinolino Kinderträume wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Pinolino Kinderträume besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Pinolino Kinderträume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pinolino Kinderträume als eher modern.
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