12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Macht einfach weiter so! PinterGuss ist einfach ein mega Arbeitgeber wenn man sich weiterentwickeln möchte.
Aus Arbeitskollegen werden Freunde!
Es ist überhaupt nicht selbstverständlich dass wenn man z.B. aus einen privaten Grund mal schnell die Schicht wechseln kann. So ein Verständnis gibt es einfach zu selten.
Das Thema Gehalt ist immer individuell. Wer mehr leistet, bekommt einfach mehr weil der/die MA sich das verdient hat. "Von nichts kommt nichts!". Man kann keine Gehaltserhöhung erwarten solange man nicht mehr leisten kann/will wie bisher.
Wenn man sich richtig verhält, von Mensch zu Mensch ist alles super. Wie in andere Bewertungen zu sehen ist, sieht die Situationen nicht jeder gleich aber meistens liegt es an einen selbst.
Man könnte immer was verbessern. Verschlechtern könnte man aber auch. Damit will ich sagen dass die Arbeitsbedingungen gut sind und man kann immer Verbesserungsvorschläge machen, wenn diese sinnvoll sind :)
Man kann immer miteinander reden wenn was sein sollte und eine Lösung dafür finden.
Die Aufgabenfelder sind sehr breit gestreut. Finde gut dass die MA überall einsetzbar sind.
Ich finde es schade dass es keine Weihnachtsfeier mehr gibt… das Sommerfest ist zwar schön und gut aber man sitzt in seiner Freizeit wieder am Firmengelände…
Ausserdem kommt man auf der Weihnachtsfeier besser mit den Kollegen und Kolleginnen zusammen.
Bei Pinter Guss ist man nicht nur irgendeine Nummer.. sondern man wird geschätzt.
So etwas äußert sich beispielsweise, wenn der Chef persönlich in die Produktion kommt und jedem, dem er über den Weg läuft, die Hand gibt und ein offenes Ohr hat.
Das es keinen Betriebsrat gibt.
Unbedingt wieder Weihnachtsfeiern veranstalten. Es ist sehr schade dass die Kolleginnen und Kollegen am ende des Jahres nicht mehr zusammen kommen.
Dieser möchte keine Verbesserungsvorschläge hören.
Mit Druck wollen die Vorgesetzten alles erreichen
Der ruf eilt voraus
Kann man nicht davon reden. Es wird das unmögliche von den Mitarbeitern verlangt.
Das vorhandene Fittnesstudio ist zwar neu, aber hier ist kein Fachpersonal der hier die Menschen richtig anleitet, alles neu aber was bringt es wenn man die Übungen falsch macht und sich damit schadet.
Sie denken Sie wären sozial, aber hier ist man weit entfernt
Diesen gibt es tatsächlich
Darüber kann ich nur soviel Aussage treffen: "Manche Meister, Techniker, Schichtführer handeln nach dem Prinzip, Kontrolle Kontrolle Kontrolle und Unterdrückung. Dies wird auch toleriert.
Nicht nach aktuellem Standard denn es wird gespart an allen Ecken.
Was allein schon bei den abgegebenen Bewertungen auffällt, teilweise von Menschen geschrieben die in den Führungsetagen sitzen.
etwas über den Mindestlohn
Junges Team. Kollegialer und fairer Umgang
Kollegialer Umgang, starker Teamgeist
sehr angenehme Vorgesetzte, offenes Ohr für viele Themen
Offene Kommunikationskultur. Probleme können offen angesprochen werden. Konstruktive Feedbackkultur
spannende Branche, innovative Prozesse, tolle Produkte und Tätigkeiten, sehr F&E-affin
Alles
Nichts
Super
Super
Super
Sehr gut
Sehr gut
Super
Perfekt
Super
Super
Super
Super
Super
Super
Freundlich
Entspannter, lockerer Umgang, auch ich als Praktikant wurde wie ein Teil der Firmenfamilie behandelt und aufgenommen.
...Arbeiten ist halt nicht wie Schule...
Für mich war die Praktikumswoche perfekt organisiert, um einen super Einblick in das Berufsleben zu erhalten.
ich war begeistert von Fitness-Studio
Mein Team hat mich super aufgenommen und begleitet.
Total freundlich und fair
Ich habe eigene Sicherheitsschuhe erhalten und durfte sie danach auch behalten.
Ich wurde über alles super informiert und wusste immer genau was wann und wie zu tun war.
Ich wurde wie alle anderen super behandelt.
Für meine Praktikumswoche gab es den perfekten Plan mit coolen Aktivitäten für mich und einem genialen Werkstück für mich zum mitnehmen.
Man sollte auch einmal dem Mitarbeiter ein offenes Ohr für ihre Belange geben und zuhören ohne das befürchtet werden muss vom gegenüber niedergemacht zu werden. Auch Mitarbeiter haben gute Ideen.
Arbeitszeiten müssen überdacht werden.
Eine Tolle Atmosphäre ist hier schon lange nicht mehr gegeben
Rücksicht wird hier nicht genommen, man ist nur eine Nummer
Gehalt ist so ein ganz anderes Thema.
Wenn man sich umsieht in vergleichbaren Unternehmen dann dürfte hier noch der Stundenlohn um 5€ aufgestockt werden.
Von urlaubs- und Weihnachtsgeld ganz zu schweigen, hier wird jeder Mitarbeiter unterschiedlich bezahlt.
Kollegen untereinander sind verständnisvoll und hilfsbereit, wohlgemerkt Kollegen nicht Meister
Solange Leistung erbracht wird, muss niemand etwas befürchten
kommt auf deren Tagesform an
Es wird viel geredet allerdings nichts umgesetzt
Die Kommunikation von oben nach unten findet fast überhaupt nicht statt. Die Ziele und Erfolge der Firma werden nicht weitergegeben.
Vielfältig und nicht langweilig
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