Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pinter Guss die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann immer miteinander reden wenn was sein sollte und eine Lösung dafür finden.
Es ist überhaupt nicht selbstverständlich dass wenn man z.B. aus einen privaten Grund mal schnell die Schicht wechseln kann. So ein Verständnis gibt es einfach zu selten.
Wenn man sich richtig verhält, von Mensch zu Mensch ist alles super. Wie in andere Bewertungen zu sehen ist, sieht die Situationen nicht jeder gleich aber meistens liegt es an einen selbst.
Die Aufgabenfelder sind sehr breit gestreut. Finde gut dass die MA überall einsetzbar sind.
Aus Arbeitskollegen werden Freunde!