5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Bewerber indem eine eine zeitnahe Reaktion auf eine Bewerbung erfolgt.
Kandidaten, deren Gehaltsvorstellungen für das Unternehmen zu hoch sind, sollten erst gar nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden!
Hinweis für den Kandidaten, dass er sich beim Pförtnerhäuschen melden soll, wäre hilfreich gewesen. Ich habe mich aber auch so gut am Standort zurecht gefunden.
Komminkation verbessern und professioneller handeln!