10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Werte werden gelebt, sehr gutes Arbeitsklima, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, interessante und hochwertige Projekte
Stets faire, freundliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team und über Teamgrenzen hinweg.
Äußerst zufriedene langjährige Kunden sprechen für sich.
Sehr familienfreundlich und flexibel.
Es wird regelmäßig in die Erschließung neuer Technologien investiert. Individuelle Wünsche zur persönlichen Weiterentwicklung finden Berücksichtigung.
Gute Bezahlung und viele Extras.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert - vieles ist schon umgesetzt, aber es gibt noch etwas Luft nach oben.
Über Jahre gewachsen und offen für neue Kolleg:innen - die legendäre jährliche Teamfahrt trägt viel dazu bei.
Das Alter der Mitarbeitenden ist breit gestreut und überhaupt kein Thema.
Transparente Entscheidungen, Mitarbeitende werden immer einbezogen.
Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Hardware und Tools, alles tipptopp.
In einem Firmen-Weekly werden News zum Unternehmen offen kommuniziert und die Teams stellen Ergebnisse aus aktuellen Projekten vor.
100%
Ein breites Leistungsportfolio, spannende Projekte und technische Innovationen bieten viel Spielraum für abwechslungsreiche Aufgaben.
Ganz klar das gesamte Team. Familiär, Hilfsbereit. Hatte nicht einmal "fingerpointing" erlebt. Wenn es zu Problemen kommt, greifen alle beteiligten mit an. Auch die nicht beteiligten helfen, wenn man sie fragt. Es gibt kein Problem, welches nicht gemeinsam gelöst werden kann.
Eigentlich wirklich nichts. Zur Frage, die sich manche evtl stellen warum ich gegangen bin. Ich habe einfach nach einer neuen Herausforderung gesucht und habe mich gänzlich umorientiert.
Ich war ein sehr extrovertierter Mitarbeiter der alles angesprochen hatte was mich stört. Daher hat es für mich sehr gut funktioniert. Woran Pinuts arbeiten sollte ist, dass sie auch die "stillen" Mitarbeiter mehr befragen was sie wollen/brauchen. Ich weiß, dass der GF da eigentlich immer ein offenes Ohr hat, aber ich denke es würde Pinuts noch mehr boosten, wenn man proaktiv auf diese Mitarbeiter ran tritt und fragt was sie brauchen.
Bei Kunden hat Pinuts einen sehr guten Ruf. Leider ist Pinuts ausserhalb nicht wirklich bekannt. Trotzdem 4 Sterne, weil Kunden die kommen, bleiben.
Familie? Absolut kein Problem.
Vor Corona:
Wenn du Home-Office brauchst musst du es nur vorher deinem Team ankündigen. Aber noch nie ein "nein" gehört.
Während Corona:
Mach dein Ding und liefere und du wirst keine Probleme mit work-life-balanace haben
Ich kann da jetzt nur für mich sprechen, aber ich hatte mich für eine andere Rolle interessiert und die Chance bekommen diese dann auch zu tätigen. 5 Sterne!
Faires Gehalt gehabt!
Es wurde in meiner Zeit an "grünen" Pinuts Konzept gearbeitet.
Grandios, egal was egal wer JEDER ist gewillt dir zu helfen auch wenn sie nur wenig Zeit haben, nehmen sich alle die Zeit DICH zu unterstützen.
Klar muss man jemandem Reporten, alle per "du". Ich hatte ein hervorragendes Verhältnis zu jedem, Hierarchie spürt man nicht oder wird nicht gelebt. Dennoch ist doch jedem Klar das zum Beispiel der Chef ,der Chef ist.
Während meiner Zeit wurde das Thema neue Tische kommuniziert und ausgeführt. Nun haben alle Mitarbeiter im Büro elektrisch steuerbare Tische, stehen oder sitzen? Deine Entscheidung. Was Hardware angeht, war komplett die eigene Entscheidung. Windows Linux Mac...
Vor Corona:
eigentlich offene Tür Mentalität.
während Corona:
einfach mal anrufen oder frag nach einen Termin mit deinem gewünschten Ansprechpartner oder stell ein Termin ein.
etwas wenig Damen in der Firma, das liegt aber nicht daran, dass Pinuts es nicht will. Es müssen sich nur mehr Damen bewerben ^^ ansonsten haben alle gleiche Chancen.
Ist eine Agentur, daher sind viele unterschiedliche Projekte dein daily doing.
Umgang untereinander in alle Richtungen, Freiheiten, WLB, die Kunden und Projekte
nichts
Den bereits eingeschlagenen Weg zu einer noch effektiveren und transparenteren Kommunikation weiter gehen und dabei mehr Fokus auf die Unternehmensvision setzen.
Hier man etwas bewegen, eigene Ideen und Wünsche werden gehört und auch umgesetzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man kann eigene Ideen einbringen und verwirklichen und auch Verantwortung übernehmen, wenn man möchte. Die Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und wert geschätzt.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte vielleicht ein bisschen besser laufen
Flache Hierarchien ermöglichen viele Freiheiten in puncto Arbeitsorganisation und Toolauswahl bis zur Realisierung der Projekte und persönlichen Weiterentwicklung. Wer sich den Herausforderungen stellt, kann vieles ausprobieren und erreichen.
Cool fände ich es, wenn die Agentur einfach noch bekannter wäre, denn die Kunden und Projekte sind schon einmal wirklich cool. Aber auch am Image / der Bekanntheit wird gearbeitet ...
Pinuts ist eine Boutique im besten Sinne. Anspruchsvolle Projekte, interessante Kunden großes Know-How und persönliches Involvement zeichnet die Arbeit aus. Aber eine Boutique muss man halt auch erst kennenlernen ...
Work-Life-Balance ist nicht nur eine Phrase sondern wird gelegt. Mal kurzfristig in den Urlaub oder einen privaten Termin machen geht ebenso, wie eine Anpassung der Arbeitszeit aufgrund privater Veränderungen.
Wir Mitarbeiter partizipieren am Unternehmenserfolg, sodass es eigentlich immer zusätzliche Prämien gibt.
Büro liegt super zentral am Checkpoint Charlie und die Teams sitzen in kleinen Gruppen (maximal 4) themen- oder projektbezogen zusammen. Das macht die Arbeit effizient und angenehmer.
keine Großraumbüros, sehr flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Spannende Projekte, viel Verantwortung wenn die Qualität stimmt, ausgewogene Work Life Balance.
So verdient kununu Geld.