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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Werte werden gelebt, sehr gutes Arbeitsklima, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, interessante und hochwertige Projekte
Bewertung lesen
Ganz klar das gesamte Team. Familiär, Hilfsbereit. Hatte nicht einmal "fingerpointing" erlebt. Wenn es zu Problemen kommt, greifen alle beteiligten mit an. Auch die nicht beteiligten helfen, wenn man sie fragt. Es gibt kein Problem, welches nicht gemeinsam gelöst werden kann.
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Umgang untereinander in alle Richtungen, Freiheiten, WLB, die Kunden und Projekte
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Flache Hierarchien ermöglichen viele Freiheiten in puncto Arbeitsorganisation und Toolauswahl bis zur Realisierung der Projekte und persönlichen Weiterentwicklung. Wer sich den Herausforderungen stellt, kann vieles ausprobieren und erreichen.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, man kann eigene Ideen einbringen und verwirklichen und auch Verantwortung übernehmen, wenn man möchte. Die Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und wert geschätzt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich wirklich nichts. Zur Frage, die sich manche evtl stellen warum ich gegangen bin. Ich habe einfach nach einer neuen Herausforderung gesucht und habe mich gänzlich umorientiert.
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Cool fände ich es, wenn die Agentur einfach noch bekannter wäre, denn die Kunden und Projekte sind schon einmal wirklich cool. Aber auch am Image / der Bekanntheit wird gearbeitet ...
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Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen könnte vielleicht ein bisschen besser laufen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war ein sehr extrovertierter Mitarbeiter der alles angesprochen hatte was mich stört. Daher hat es für mich sehr gut funktioniert. Woran Pinuts arbeiten sollte ist, dass sie auch die "stillen" Mitarbeiter mehr befragen was sie wollen/brauchen. Ich weiß, dass der GF da eigentlich immer ein offenes Ohr hat, aber ich denke es würde Pinuts noch mehr boosten, wenn man proaktiv auf diese Mitarbeiter ran tritt und fragt was sie brauchen.
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Den bereits eingeschlagenen Weg zu einer noch effektiveren und transparenteren Kommunikation weiter gehen und dabei mehr Fokus auf die Unternehmensvision setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pinuts digital thinking ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Stets faire, freundliche und ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team und über Teamgrenzen hinweg.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pinuts digital thinking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Pinuts digital thinking besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pinuts digital thinking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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